第一、有备而战，一切让业绩说话
不要和老板大谈你正在贷款，买车、买房。。。你必须向公司证明你值得加薪，用数据来证明你的业绩显然是再明智不过的。
第二、关键是让老板知道你对公司的价值
运维无论是在年底或其他时候向老板提出加薪，都必须要清楚知道，这个阶段自己的工作能力是否比过去更强，对于公司的价值，是否比过去更重要，这样才可以挺直腰板提出加薪。
第三、看准时机
最佳谈加薪时机一般是公司每年年底都进行的业绩评估时，在评估结果出来之后，如果发现自己有加薪的空间，那么可以以业绩为资本向老板提出加薪，这样做成功的可能性较大。
偷偷告诉你运维加薪的杀手锏单页面监控还可以下载日报表，周报表，用这些证明业绩的报表做加薪砝码，老板还能拒绝吗？
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有心的运维已经开始收集一年的网站数据了，没有收集的还不快快行动起来。