今天全世界迎来了5G的时代，科技的进步，创造了全新的移动互联网商业模式。
第一、微商：是最低级的互联网传播途径
第二、电子商务是中级的互联网：如淘宝、天猫、京东，这些商家是把地面生意搬到了空中。
第三、跨境电子商务是中高级的互联网：即国外的商店商场搬到了空中，它跨境。以前我们买大牌买名牌要通过国外的代购，那现在就不用，我们直接登录国外的电商网店购买就可以了。
第四、跨境电子商务交互式网购，它是当今互联网最顶尖的模式。
跨境交互式电子商务是移动互联网时代互联网商业模式的佼佼者。它的出现又给分享经济插上了翱翔的翅膀，强强联合无敌天下，一骑绝尘！跨境电子商务的无限魅力在于它超越时空的界限和快速高效的物流与支付系统，让参与者在开心快乐的分享中建立全球性的事业管道，冲破传统的商业和直销的壁垒，轻轻松松将业务拓展到全球任何角落。
比尔盖茨说过：“二十一世纪要么电子商务，要么无商可务。”
婕斯公司就是把跨境交互式电子商务模式运营的最有效的一家公司。婕斯是全世界唯一一家采用跨境交互式网购的公司，全世界没有第二家只有婕斯。
；第二公司的系统非常强大，获得强大的赋能，人+智能=无限潜能！
【婕斯全球跨境电子商务】人人后台数据，直通中国海关
什么是交互式网购？
就是网店能买能卖，买产生效益，卖也产生效益，而且还有加盟的功效。
淘宝、天猫、京东都是单一的网店模式，即一个是买家，一个是卖家。
很多传统生意的老板都有连锁店，他们目的是想让他们的财富倍增，那这种倍增我们称之为地面倍增、人为倍增，也就是说每一个店里都要投入人力、物力、财力。
那么，婕斯采用的是空中连锁加盟，利用交互式网购系统，来实现我们的财富倍增！这是全球首创，很恐怖很吓人的！！
所以，很多传统生意老板感叹:从没见过像婕斯这样的好生意！
任何一个传统生意都没办法和婕斯相比！婕斯才是实现我们24小时都赚美金的生意！
婕斯是如何通过跨境电子商务交互式网购来实现我们24小时都赚美金的生意的呢？这是和婕斯公司公平、公正、互利互惠，团队合作的奖励制度以及领先全球5-10年细胞优化管理系统的产品是分不开的。
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第二：推荐奖
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任何时候推荐新朋友加盟婕斯、您都都可以获得公司的推荐奖金：大概25美金～500美金不等、也就是人民币175元～3500元不等、您的推荐奖金是根据伙伴购买的套餐或者自选产品积分而定。每个国家加盟套餐都不一样、推荐奖金也不一样。
第三：碰局奖
。或者每当您的右区300分、左区600分也可以拿对碰奖金35美金。并且只要在您的左区右区的经销商所推荐延伸的所有经销商购买的所有产品的积分都会上传到您的账户左区右区。前提：请保持您自己的账户每个月处于激活状态。
【您自己账户激活】：您自己账户1.每个月需要消费60积分产品。比如：这个月您购买一盒沛泉菁华或者购买一个精华都可以。2.或者您在30天内推荐一个新朋友加盟也可以保持本月积分（必须在自己账户复消日期前新推荐）。另外、保持每个月自己账户激活还可以一次性预购重构。请不要一个月一个月购买、因为每一次购买都要给付一个运费。建议一次性可以预购重构6个月积分=360分产品。因为一次性预购重构360分产品公司会额外送一个精华、运费只算一次产品的总重量、比每个月单买划算！如果一次性预购重构9个月积分=540分产品、公司额外赠送1个精华+1个日霜。如果一次性预购重构12个月积分= 720分产品、公司额外赠送一个精华+1个日霜+1个晚霜
【碰局奖】可以无限代的延伸、可以积分永不归零（前提需要每个月保持账户激活）。婕斯公司对碰局奖金有最高封顶：您每个星期最多可拿750次对碰、一个月最多可拿3000次对碰。每一个对碰是35美金、每个月3000个对碰就是105000美金、等于70多万元人民币。
第四：管理奖
1. 您自己直接推荐8个加盟婕斯经销商、您自己就成为：翡翠经销商，您就可以拿到第一代的领导奖金20-30%。比如、您推荐了我、我是您的第一代、当我对碰一次我拿$35时、婕斯公司就奖励您、作为我的推荐人、公司奖励您$35的20% = $7。再举例比如：您自己推荐的10个人上个月都是激活状态、您自己推荐一个朋友小王、小王这个月每对碰一次他拿碰局奖金35美金、公司还奖励您$35的30% = 10.5美金。这项奖金必须是自己推荐并且延伸到才可以拿到领导奖金。您朋友拿自己的碰局奖金、您拿自己的领导奖金。您的奖金是公司额外给的、并不是拿您经销商的收入。也就是说、各拿各自的奖金。
2. 您自己直接推荐了12个朋友加盟、您自己叫珍珠、您就可以拿第二代领导奖金。第一代20～30%、第二代百分之15%。举例说明、您推荐了我、我推荐了A。对于您来说、我是您的第一代、A是您的第二代。当您自己推荐12个朋友加盟后、每当A对碰一次她自己拿到$35外、您还可以拿到领导奖金$35之15% = 5.25美金。
3. 自己直接推荐12个朋友加盟、并且您推荐的12个朋友都各自左区右区再推荐一个朋友、您有12个第一代合格时、您自己就成为蓝宝石经销商、可以拿三代的领导奖金了。第一代35美金百分之20～30、第二代35美金百分之15、第三代35美金百分之10。
举例说明、您推荐了我、我是您的第一代；我直接推荐了A、A是我的第一代您的第二代；A推荐了A1，A1就是您的第三代；A1推荐了B，B就是您的第四代...以此类推！
4. 您自己的团队里（必须是自己直接推荐的）有2条蓝宝石线➕一个月内完成对碰局达到200碰（200个35美金）、您自己就成为红宝石总裁。这个时候您可以拿到4代的领导奖。
5. 您自己的团队里（必须是自己直接推荐的）有4条蓝宝石线➕一个月内完成对碰局达到500碰（500个35美金）、您自己就成为绿宝石总裁。这个时候您可以拿到5代的领导奖。
6. 您自己的团队里（必须是自己直接推荐的）有6条蓝宝石线➕一个月内完成对碰局达到1000碰（1000个35美金）、您自己就成为钻石钻石总裁。这个时候您可以拿到6代的领导奖。（钻石级别需要有第二个月的考核、最少500对碰、第三个月就是婕斯全球前300位的钻石总裁）
【注意事项】您团队里的蓝宝石线、不是有几个人是蓝宝经销商、而是你的直推为一组或者一条单独的线。如果您直接推荐了我、又直接推荐了A、B、C、D。在此我们是您的5组或者称为5条线。另外、如果您直接推荐了我、我直接推荐了A,如果我没有上蓝宝、但是我推荐的A上蓝宝了、那么对于您而言、您也有一组蓝宝或者蓝宝线。又或许您推荐了A、A推荐了A1、A1推荐了A11都不是蓝宝、可是A11推荐了A111上了蓝宝。对于您来说、您又有了一组蓝宝线。所以、只要是您推荐并且延伸推荐的上了蓝宝、都属于您的蓝宝线。
亲爱滴们、婕斯奖金制度的对碰奖金有一个月3000次的碰局封顶、但是领导奖金奖励是不封顶的、也就是说您可以推荐无数个第一代。比如：我们的推荐人推荐了我们一个。但我们推荐了100个第一代、那么我们的推荐人是不是从我们一个账户开始就裂变出100个第二代？想想这100个第二代又会裂变多少个我推荐人的第三代、第四代、第五代、第六代、第七代～～～ 婕斯到领导奖金可以拿到第七代！所以、大家一定要明白婕斯的奖励计划、它让我们横向无数个可以发展、竖向无限代累积积分。所以、婕斯的奖励计划真的是超级人性化！！
婕斯将通过创新的消费方式、创业方式，带给我们面向未来的国际化的生活方式！让我们获得更健康、更自由、更富足的生活！