1、内部控制
记忆思路：
（1）宏观：环境
（2）微观：企业活动
要做到控制活动，首先要进行信息系统与沟通，然后进行风险评估，最后进行监督。
2、存货
3、获取审计证据的审计程序
4、职工薪酬内容：
职工工资、奖金、津贴和补贴；
职工福利费；
社会保险费；
住房公积金；
工会经费和职工教育经费；
非货币性福利；
辞退福利；
其他，如现金结算的股份支付。
歌诀：资金两贴付保费；逼退住房交会费
解释：资金（职工工资、奖金）两贴（津贴和补贴）付（职工福利费）保（社会保险费）费；逼（非货币性福利）退（ 辞退福利）住房（住房公积金）交（职工教育经费）会（工会经费）费
5、股票