美国的未来学家丹尼尔·平克写了一本书——《全新思维》，里面提到了决胜未来的6种能力。设计感、讲故事、整合、共情、玩乐和意义感。简单来说，未来需要有能讲故事、会跨界、走心、会玩，还有点品味有点追求的人。
未来职业世界，必须拥有的4种能力很多人的职业困惑和瓶颈，既不是努力问题，也不是定位问题，而是他们完全没有意识到游戏规则改变了的问题。
世界上有三种人，一种创造变化，一种适应，一种被玩死。
我把未来的核心技能分成了四个大的系别：
未来职业世界，必须拥有的4种能力高效能和自控力——我说的是高效能，不是高效率！！至于自控力——我建议所有90后都可以学学。
影响力——网络时代，沟通成本接近于0, 尴尬的不是沟通，而是沟通完根本不打动。
自赏——不理解什么让自己伤，怎么让自己爽，什么是自己的意义，再大影响力和效能又有什么用？
整合与共创——今天的世界是平的，每个人都是合伙人，为自己工作。好的领导者，其实就是整合共创了一个故事的人。这也是为什么过去的领袖强调的是个人魅力——游戏规则比较清晰的年代，关键是跟谁做。而今天的很多领袖，人格魅力并没有太多强调，更多的是他们构建的蓝图、远见卓识。他们在靠智慧取胜。乔布斯和星爷在老板、同事角度都是个公认的贱人，但是他们的产品和视角都让员工和客户信服。看到未来，整合共创是一个未来领导者核心的技能，甚至比服务心态、自律这些能力更伟大。
本文节选参考自新精英生涯规划古典老师的文章