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招聘专员的工作职责

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  1、了解并管理各大招聘渠道,负责公司日常招聘工作(邀约+面试);

  2、每月汇总招聘数据,跟踪招聘结果,分析招聘情况;

  3、负责建立公司人才储备库,并做好简历/档案管理

  4、完成上级交办的其他工作。

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