公司考核制度范文
来源：华拓网
一、安全情况(20分)
1、入井前召开班前会，向工人讲清作业地点、操作要求、事故易发点及可能发现事故的具体部位，讲清安全措施与要求，使职工心中有数。不开班前会扣除5分
2、当班出现轻伤扣10分/人次、出现重伤一次该月不得分。
3、本班出现“三违”扣5分/次。
二、质量情况(20)
1、班组成员熟知本岗位职责、标准和手指口述,(20)
2、工程质量优良率达低于80%该项不得分
3、所管理的设施、设备仪表、风筒等负责落实到人，没有负责人扣2分，牌版坏、字迹模糊、丢失等，要及时进行更换，未及时更换每处扣0.1分
三、职工培训(20)
1、班组长组织本组职工参加职工培训，本组有无辜不参加者扣组长0.5分/人
2、班组长不参加职工培训扣2分
3、班组全员参加每月一次的考试，组长考试不及格扣5分
四、文明生产(20)
1、所管辖范围内卫生不合格0.5分/处
2、所管辖范围无牌版、牌版内容不齐0.5分
五、其他(20)
1、未完成当班任务扣10分
2、当班班长不汇报扣5分。
3、不按时参加碰头会扣2分。
4、未完成领导临时交代的任务扣10分
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