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企业招聘启事

来源:华拓网

  招聘人员要求

  一、岗位:专项编辑(1名)

  工作地点:广州

  二、岗位要求:

  1、全日制本科或以上学历,身体健康,30周岁以下,专业不限,有媒体、雇员、互联网企业从业经验者优先。

  2、坚持党的基本理论和基本路线,具有正确的政治方向,能模范遵守法纪和各项规章制度;

  3、具备良好的文字写作能力、严谨的逻辑分析能力以及较强的总结归纳能力。

  4、细致认真,有良好的沟通协调能力,能承受工作压力,有较强的责任心和团队精神

  5、知识面广阔,具备一定的政治敏感性,思维活跃,有较强的专题策划能力和创新能力。

  6、懂网页设计,能够熟练使用WORD、EXCEL、PHOTOSHOP、POWERPOINT等软件,熟悉页面制作技巧、PHP、CSS2、HTML者优先。

  三、薪酬福利:

  薪酬:为员工提供业内极具竞争性和吸引力的薪酬,相关细节会在Offer中给予详细说明。此外,每年我们都会根据公司业务发展状况和员工的业绩表现进行绩效评估并调整薪酬。

  社会保险:我们按国家法律法规规定为每一位员工购买养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。

  住房公积金:我们为每一位员工按照国家和地方的规定为员工办理住房公积金等相关手续。

  休假:按国家规定,本网转正员工可以从工作第一年开始享受不少于五天带薪年假及为符合条件的员工办理探亲假。

  健康关怀:员工每年享有一次免费的专业机构身体检查机会,除此之外我们还免费提供健身器材,鼓励大家进行日常锻炼。

  活动:员工可以在工作之余参加网站组织的活动,如羽毛球、乒乓球、篮球比赛等;网站还不定期组织观看最新上映电影大片。节日礼金、结婚礼金、生育礼金、生日礼金......

  新员工培训分为网站层面和部门层面的培训,以帮助员工快速适应公司的文化。网站层面的培训以提高整体综合素质和岗位业务技能为目标,并且不定期地为员工提供各种业务技能提升课程。部门培训将实行导师制。新员工上岗后,将由部门指派一名老员工实行“导师制”培训,一对一的带领你加入一个新的集体。

  四、报名办法:

  1、报名时间:x年11月18日—x年12月30日

  2、报名方式:

  有意向应聘者请下载报名表后将应聘材料发至邮箱:,合则约谈。

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招聘公告与招聘启事的区别

招聘公告与招聘启事的主要区别如下:正式程度与法律效力:招聘公告:是企业公开寻找所需人才的一种正式文书,通常用于向全社会广泛发布招聘信息,具有法律效力,内容必须清晰、准确,确保不产生歧义。招聘启事:是一种更加灵活的宣传形式,主要是为了公开声明某项招聘事宜,内容较为简洁,不具备招聘公告那样的正式性和法律效力。内容与详细程度:招聘

什么是招聘启事

招聘启事是指用人单位或组织向社会公开招收、聘用有关工作人员而使用的应用文体。招聘启事撰写(一)标题招聘启事文稿的标题常见的有两种:一种是“招聘启事”,“招聘”、“诚聘”等,这种标题简洁明了。另一种是标语、口号式的,这种标题的特点是活泼、能吸引人的注意,带有一定诱惑力。(二)开头招聘...

招工启事模板(通用15篇)

本报需招聘夜班修改一名,条件:男性,35岁以下,本科毕业,有修改工作经验者优先;国家干部,有北京市户口,不需要住房;身体健康,至少连续从事夜班工作三年以上。请将自荐信、学历、简历、发表过的作品于199×年2月25日前寄至《_日报》经济部。招工启事模板(9)本公司因发展需要,需招聘员工。要求:...

招聘启示还是启事

正确的写法应该是招聘启事。启事一般指的是为了公开声明某事而登在报刊上或墙上的文字,启的意思是说明,事指的就是事情,启示一词多表达的是开导的意思,示意思是把事物摆出来让人知道。招聘启事多用于单位、企业等机构面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用文书,是企业招揽社会人才的一种方式。启事...

美容院招聘怎么写

美容院招聘启事撰写如下:一、招聘职位 美容师:我们诚邀热爱美容行业、形象佳、气质出众的女性加入我们的团队。二、职位描述 形象与气质:要求应聘者具备良好的外在形象和出众的气质,能够代表美容院的形象。 沟通能力:具备出色的沟通能力和亲和力,能够与客户建立良好的关系。 学历要求:学历不是硬性条件,...

招聘启示还是启事

用法规范:招聘启事是企业、单位等机构面向社会公开招聘人员时使用的一种应用文书,具有正式性和规范性。使用“启事”符合这类文书的书写习惯和规范要求。类型划分:启事按照内容可分为多种类型,如招生启事、寻物启事、招聘启事、挂失启事等。在这些类型中,“招聘启事”是专门用于招聘人员的启事类型。综上...

招聘文员的招聘启事怎么写

招聘启事是企业向公众展示其招聘需求的一种形式,旨在吸引符合要求的应聘者前来应聘。在招聘文员的启事中,首先列举了岗位职责,让应聘者了解该职位需要承担的工作内容;其次是任职要求,应聘者需要满足的条件和要求;接着是福利待遇,展示公司提供的良好待遇和工作环境;最后是应聘方式,告知应聘者如何提交...

招聘启事和招聘启示的区别?

1. 招聘启事是用人单位面向全社会公开招聘人员时使用的一种应用文书。它是企业吸引和筛选人才的重要手段。2. 启事一词的意思是为了公开声明某事而登在报刊上或墙上的文字。在这里,“启”代表“说明”,“事”则是指被说明的内容。3. 招聘启示通常是一种错误的表述,正确的应该是招聘启事。启示一词中...

招聘启事是什么意思?

招聘启事是指企业或单位为向外界公布招聘职位信息而发布的广告或文告。通常包括招聘的职位、薪资待遇、工作地点、任职要求等信息,目的是为了吸引更多符合条件的求职者投递简历,以达到实现企业人才招聘的目标。招聘启事作为企业向外界公布招聘信息的重要途径,不仅能通过互联网、报纸、海报等传媒形式扩大招聘范围...

招聘启事和招聘启示的区别?

招聘启事是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用文书。是企业获得社会人才的一种方式。招聘启事是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用文书。招聘启示是一种错误的写法,正确的写法应该为招聘启事。启事”,是为了公开声明某事而登在报刊上或墙上的文字。这里的“启”是“说明”的...

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