家装高级设计师岗位职责任职要求

家装高级设计师岗位职责任职要求

家装高级设计师岗位职责

职责描述:

1、接受整装交易订单,为施工分站做设计交底和报价

2、根据客户需求,完成整套的家装设计

3、按时间要求和图纸规范高质量交付施工图纸,并对施工工艺正确清晰描述

4、无谈单压力

任职要求:

1、有家装设计经验3年以上

2、熟练使用三维家等专用设计软件

3、传统家装设计师经验者优先考虑

篇2:家装管理经理岗位职责任职要求

家装管理经理岗位职责

岗位职责

1、负责事业部业务目标制定,及运营和管理过程环节的监控;

2、负责组织制定各项财务预算指标、经营考核指标、人员效率指标,业绩考核指标,并组织达成;

3、负责监控运作体系/制度运营情况,及时修订/完善运营流程,规避运营风险;

4、全国化项目的管理及落地推进;

5、组织参加事业部中高层经营管理会议,制定公司整体运营管理方案,并组织实施;

6、做好与其他部门的对接工作,协调本部门与其他部门之间的关系;

7、完成公司经营管理目标和其他事务。

岗位要求

1、熟悉成熟O2O服务行业运营,5年以上运营管理经验(家装速装行业从业经验为佳);

2、责任心强,高效执行力,具有分析、处理数据的能力,组织、协调、统筹能力强;

3、出色的沟通能力和问题分析以及问题解决能力;

4、极强的推动力和执行力;

5、具有良好的服务意识,高度的敬业精神与工作激情,能接受高强度的工作。

篇3:家装项目经理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述: 岗位职责:

1、对施工现场进行监督管理,做好安全与现场管理工作。2、负责与业主/客户进行沟通,保证顺利完工。3、及时处理装修工程管理中发生的异议和投诉,不断提高服务满意度。任职资格: 1、有家装或工装项目2年以上工作经验,拥有建筑装饰现场管理工作经验优先2、担任过以下岗位者优先录取:工程监理,施工员。3、能够整合当地或施工地附近的劳务工人资源,有自己的装修团队,能接受承包形式,合适者可直接电话联系面试。

篇4:家装专员岗位职责任职要求

家装专员岗位职责

家装服务采购专员 安世联合商务服务(北京)xxxx 安世联合商务服务(北京)xxxx,安世

Job description:

* Define home assistance( e.g. property maintenance, building services, security services, clearning service etc.) working targets and objective plan with Manager.

* Home assistance provider network recruitment in terms of provider development process and ensuring the excellent service quality.

* Establish home assistance provider evaluation procedure and indicators. Evaluating, training and managing providers to improve provider’s capability continuously in order to be more professional and petitive in the market.

* Reducing the cost by negotiating with the existing and new provides to sign a petitive price contract.

* Set up category strategy for keeping continuously improvement on provider network quality and cost effectiveness.

*

* Keeping munication smoothly with providers and managing the relationship

* Tracking home assistance service plaint handling process and provide necessary help to provider to improve service quality.

* Collecting various market information and raise a reasonable suggestion to help pany make strategic plan

*

Updating the accurate home assistance provider information into the network management system in time

Support on digital tools design and implement on provider part when needed.

Take another category management when necessary.

* Recruitment requirement:

* Fast learner

* Able to work in a dynamic enviornment and able to work under pressure

* Clear Thinker

* Strong execution

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Proven track record in home appliance and home facility repairment or other related industry could substitute for physical qualifications

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Oral and written expression in English

Analytic and problem solving skills

Demonstrated ability to grasp and prehend concepts quickly and maintain awareness for industry trends and standards

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Degree or diploma holder in automotive engineering, general engineering, or other related fields

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* 工作职责:

* 与经理一起定义家庭服务(例如物业维护,家装服务,保安,保洁服务等)的工作目标和计划。

* 招募家庭服务提供商并确保优质的服务质量。

* 建立家庭服务提供商考核程序和指标。评估,培训和管理服务商,以不断提高他们的运营能力,以便在市场上更专业和更具竞争力。

* 同服务商谈判降低成本,以签署具有竞争力的合同。

* 制定采购战略,不断改进服务商的wang络质量和成本效益。

* 与服务商保持良好的沟通,管理供应商关系

* 跟进家庭服务的投诉处理流程,并为服务商提供必要的帮助,以提高服务质量。

* 收集各种市场信息,提出合理建议,帮助公司制定战略规划

* 及时,准确的将家庭服务供应商的信息更新到wang络管理系统

* 支持数字化工具的设计和使用,并在服务商中推广

* 必要时进行其他采购品类的管理

* 招聘要求:

* 家用电器和家庭设施维修或其他相关行业的从业经验和资格

* 良好的口头和书面表达

* 良好的分析和解决问题的能力

* 基准和KPI理解

* 具备快速掌握和理解概念并保持对行业趋势和标准的认识的能力