10月12日贸易部正式成立，我很荣幸也成为其中一员，这是我来公司推广组之后的另一个部门工作，首先感谢领导对我的信任和栽培，再者也希望我能再接再厉，对本部门负责任，尽心尽力做好本职工作，接下来我将对30天来的部门工作进行大体的总结：
一、求学心切，放慢节奏
一心想多学多练，反而适得其反，不仅工作进度没加快，反而画蛇添足，制造很多不必要的麻烦。所以凡事考虑周全，放慢节奏，一步一脚印。虚心进取，稳步前行。
二、理顺思路，加强思考
很多需要自己去理解深究的问题，应不懂就问，问了就记，做到能把每个问
题汇总成集，争取下次不犯错。
三、无视细节，必酿大错
签订合同、下订单、发送、安排配送，配备化验单、计算运费、销售统计，余款结算等一些细节工作，看似简单，却不得马虎，从推广组热情澎湃的状态下转化为平稳细心的工作，虽然有些不适应，但我坚信困难能够克服，并及时解决工作问题。
四、增加自信，展望未来
五、自我检讨，完善自我
一直都为公司的开展骄傲，也希望能和开展中的公司一起成长进步，发现缺乏，自我检讨，并取长补短，完善自我，成为公司乃至社会有用的人才。
结束语：借助公司一句警言：同心同创同享。真的要做到最好，一定要融入公司的企业文化和开展进度，一直都把公司看得很亲，因为我要做的就是把公司当做自己家和自己的产品，并为他们负责。希望在贸易部能发挥出自己的才能，并挖掘潜能，争取为贸易部带来更大的效益。
装饰公司员工个人工作总结
光阴如梭，xx年转眼即逝；银装素裹，喜迎xx年的降临。xx年对我来说是个不平凡的一年，也是我人生的一个重要的转折点——我从土建转到了幕墙。回首过去一年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时的惆怅，从中让我学到了很多。非常感谢浙江宝业幕墙装饰给我提供了一个成长的平台，让我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质和才能。在此我向公司尊敬的领导以及亲爱的同事们表示衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中顺利进行；也因有你们的帮助，才能令我在公司的开展上一个台阶；真的是你们承托了我。可以说xx年是浙江宝业幕墙上海分公司拓展XX市场的起步阶段，很庆幸自己能在这样的环境下与之一起成长。下面我将这一年来的具体工作情况汇总如下
一、主要工作
〔一〕xx年5月—7月在xx装饰。
蓝天兴都工程部。通过一个半月的实践与学习，我对幕墙这个行业有了概况性的了解和认识：清楚了建筑幕墙的定义，明白了常见几种幕墙的种类，懂得了幕墙施工的工艺流程，知道了常用于玻璃幕墙的一些材料和设备。学习的同时也协助这边工程部的管理人员一起检查幕墙安装的质量，测量与放线，和平安管理类工作。
公司加工车间。跟踪学习春申景城aluk系统门窗的，工。在车间呆的20天左右的时间里，由于这批门窗加急，一局部时间被分配在做的工作是拆包装纸，当然这不是公司领导的希望和自己的由衷，但分配到一个岗位，我一定会忠于职守的。一局部时间是在看车间加工的工艺流程：从卸货→点数→入库→拆包装→穿隔热条→切割→洗槽，钻孔→组装→装车发货的一个过程。
〔二〕xx年7月—9月，在上海春申景城工程部。前两个月的工作主要是学习阶段，通过这两个月的学习，让我对门窗幕墙有了一个初步的了解。来到这里，我也积极参与到工程管理的队伍中来。在这里主要负责做的工作有：
〔1〕进材料时数量清点，安排堆放的`场地
〔2〕进场材料的质量检查〔特别是玻璃，和同事盖铁仁总共检查出200多片问题玻璃〕
〔3〕1~4#楼的钢副框自检、发整改单、复查、组织监理和甲方进行验收
〔4〕1~4#楼的铝门、窗框自检、发整改单、复查、组织监理和甲方进行验收
〔5〕1~4#楼的成品保护检查
〔6〕组织监理进行1~4#楼的喷淋试验，及检修
〔7〕aluk配件，覆膜厂提货
〔8〕画5，6#楼门窗加工图
〔三〕xx年9月—xx年1月，在浙江宝业幕墙上海分公司担任工程经理一职，管理五街坊样板房和陆家嘴x2地块电梯车库幕墙改造工程两个工地。
主要负责的工作如下：
〔1〕根据总包要求，排施工工期
〔2〕组织安装班组进场，签订合同
〔3〕协调落实车间加工，绍兴材料采购和上海本地采购等供货问题
〔4〕与业主、参谋、总包、分包、监理之间的沟通与协调
〔6〕现场施工的管理〔安装质量，工人平安〕
二、经验和收获
通过在宝业幕墙工作这一年来，完成了一些工作，也取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
〔一〕工程管理，〔内部、外部〕沟通协调很重要。
〔二〕做每项工作都要有目的、方案和步骤。
〔三〕不管大事小事，都要切切实实地去落实。
〔四〕摆正自己的位置，下功夫熟悉，才能更好适应工作岗位。
〔五〕只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。
〔六〕要加强与工人之间的交流，要与工人做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与工人多多进行思想交流。——管得好工人，才能真正管得好工程。
三、自身存在的缺乏与缺点
通过这一年工作，也让我从中看到了自身存在着缺乏的地方，主要表现在以下几个方面：
〔一〕缺乏人与人之间的沟通，协调能力。
〔二〕缺乏门窗、幕墙相关的专业知识，考虑问题不够周全。
〔三〕事多了，有时候会分不清事情的轻重。
〔四〕对新的事物，学习的用心程度不够，工作上大胆创新精神不够。
〔五〕把生活中的一些琐事，带进到工作中来，影响工作心情和效率。
四、下步的打算
针对xx年工作中存在的缺乏，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：
〔一〕加强与工人、同事、领导之间的沟通能力。
〔二〕业余时间多看些门窗、幕墙的标准，增长自己的理论知识，充实自己。
〔三〕做每一项工作前都制定明确的方案和步骤，做到行动有了方向，工作有了目标，那样办事心中才真正有底！
〔四〕通过不断深入的了解，慢慢培养起对本专业兴趣，从而提高主动性和积极性。
〔五〕合理安排好自己生活上的事情，做到公私清楚。
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