袖标佩戴管理制度

第一章 总则

为规范公司员工的着装行为，提高企业形象和管理水平，特制定本制度。 第二章 适用范围

本制度适用于公司所有员工，包括正式聘用员工、临时聘用员工、实习生等。 第三章 要求

1. 公司标志袖标的佩戴是员工日常工作着装的一部分，必须严格执行。

2. 袖标应佩戴在左臂肩头的衣服上，位置居中。不得佩戴在左臂肩头的针织衣物、马甲及其他非制服类服装。

3. 员工在公司工作期间必须佩戴袖标，除非例外情况（如特殊工作环境或特殊工作性质）得到领导批准。

4. 袖标应保持整洁，不得有褶皱、磨损、污渍等瑕疵，如有损坏或丢失，应及时更换。 第四章 监督管理

1. 领导和管理员工本着“以身作则”的原则，积极宣传袖标佩戴管理制度，引导员工自觉遵守。

2. 部门领导负责对本部门员工袖标佩戴情况进行检查，发现问题及时指出并督促整改。 3. 人力资源部门负责全员袖标佩戴情况的监督管理，定期进行检查和汇报。 第五章 处罚和奖励

1. 对于违反袖标佩戴管理制度的员工，一经发现，将做出相应处理，包括口头提醒、书面警告、扣减绩效奖金等处罚措施。

2. 公司将定期进行袖标佩戴管理制度宣传和培训工作，对遵守制度的员工进行奖励。 第六章 附则

1. 本制度自发布之日起生效，对将来由此制度产生的违纪行为，将按照违纪处理办法予以处理。

2. 本制度解释权属于公司人力资源部。对于本制度未能涵盖的事项，应由公司人力资源部根据本制度的宗旨和原则作出解释。

制度一经颁布，公司全体员工均应自觉遵守，任何单位和个人都不得违反，如有违反，将依据公司相关制度进行处理。

我们深信，只有通过严格管理，才能使公司的形象得到更好的展现，员工的工作情绪和工作素质得到更好的提高。我们相信，只有通过大家的共同努力，才能使公司更好地发展，使员工的生活更加美满。让我们携手共进，文明和谐地共同创造美好的未来。