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物业管理5s检查扣分标准

来源:华拓网
办公区域5S管理检查细则

类别 整理 20分 检查内容 办公桌面除必须的办公物品外无其他杂物(5分) 扣分标准 除必须的办公物品(电脑键盘、电话机、文件筐、笔筒、茶杯、对讲机、 体系文件、鼠标、鼠标垫)外,每发现一种物品扣1分,扣完为止。 说 明 文件柜按照公司统一的要求进行摆放,文件框内无杂文件柜、筐按照公司统一的要求进行摆放(有文件标识、过期文件按要求物,文件筐无灰尘,定期清理文件夹,无过期文件(3归档)每发现1处杂物(生活用品、衣物、文具等)、单页纸张扣1分,分) 扣完为止。 抽屉内物品摆放整齐,小件物品有归类,无开袋食物,每发现1处不符合(小件物品无归类、有开袋食物、与工作无关的线类电无碎屑等杂物(3分) 子产品,如充电器、信号线等、碎纸屑、衣物等)扣1分,扣完为止。 地面无明显灰尘、污渍等其他杂物,墙面无污渍,墙每发现1处地面或墙面污渍扣1分,每发现1处蜘蛛网(直径10公分以角无蜘蛛网(5分) 上)扣2分,扣完为止。 座椅万向轮、座椅扶手、底座无积尘插座表面无涂料,每发现1处不符合,扣0.5分,私接电源或电源线长度在30公分以上而拖线板表面无灰尘,电脑柜无积尘(2分) 没有整理痕迹的,扣1分,存在安全隐患的,此项分值全部扣除。 更衣柜内无杂物,物品摆放整齐,侧柜无杂物,物品更衣柜内有杂物(除了衣服、鞋子之外)每发现1件扣0.5分,扣完为止。 摆放整齐(2分) 整顿 20分 办公桌面电脑、笔筒、文件筐、茶杯、对讲机(充电每发现1处没有标识,扣1分,桌面整体杂乱(摆放没有与标识对应,摆器)、电话机、鼠标、鼠标垫、键盘按定置要求放置放物品叠加成堆)每处扣0.2分,扣完为止。 并加以标识(5分) 文件柜内按定置要求放置文件(第一层管理手册及程文件柜没有按要求放置文件,扣1分,文件筐内文件夹侧面没有标识,每序文件,第二层部门文件,第三层记录,并加以标识),个文件夹扣0.5分,扣完为止。 文件筐内文件夹侧面有统一的文件夹内容,文件夹与夹内文件对应(3分) 抽屉内物品分类摆放、整齐有序并加以标识(2分) 抽屉内物品没有分类,每处扣0.2分,没有标识扣0.2分,扣完为止。 更衣柜内衣物、鞋子按照规定定位摆放,放置整齐并加以标识(3分) 更衣柜内衣物、鞋子没有按规定定位摆放,每处扣0.5分,没有标识扣0.5分,扣完为止。 侧柜除必要物品(书籍、茶叶、香烟、化妆品、手包)有一件杂物扣0.5分,电脑线缆散置,没有捆扎扣1分,扣完为止。 外无其他杂物,电脑柜电脑放置正位,无歪斜,线缆统一捆扎无松散(5分) 复印机、打印机、热水器等办公设备按规定位置放置,每发现办公设备1处不符合扣1分,下班后办公设备没有切断电源,每种所有线缆统一捆扎无松散,下班后切断电源(2分) 设备扣1分,扣完为止。 清扫 20分 定期清洁桌面,保持整洁无污渍(5分) 桌面有污渍(以纸巾擦拭20公分桌面,纸巾表面不留污渍)此项无分。 定期擦拭电脑、打印机、复印机等办公设备(5分) 办公设备表面有污渍(以纸巾擦拭20公分表面,纸巾表面不留污渍),1种设备不符合扣1分。 定期清洁文件柜、文件筐、侧柜、电脑柜等(3分) 文件柜用手指横抹10公分、文件筐倒空目视底部、侧柜用纸巾擦拭、电脑表面有纸巾擦拭,每处不符合扣1分,扣完为止。 定期清洁地面、墙面,无污渍、蜘蛛网、灰尘等(5分) 定期清洁更衣柜(2分) 清洁 20分 是否每天对自己办公区域进行整理(10分) 办公区域整体是否干净、整洁、舒适(5分) 是否定期进行办公室区域内的整理整顿清扫活动(5分) 素养 20分 员工行为是否举止得体(5分) 员工精神面貌工作状态是否保持良好 (5分) 员工仪容仪表是否符合要求(5分) 员工是否养成良好的工作习惯(5分) 任意检查地面每平米有2个以上烟头、纸屑、细沙、污渍,每发现1处不符合扣1分,墙面有涂画、有手印、脚印,吊顶墙角有蜘蛛网、浮尘,每处扣1分,扣完为止。 更衣柜有污渍(以纸巾擦拭20公分桌面,纸巾表面不留污渍)此项无分。 垃圾筐没有一天一清,临时文件摆放桌面达1天以上,每处扣2分,扣完 为止。 办公区域有烟味、异味扣1分,办公椅摆放凌乱每处扣1分,办公椅有个性化妆饰(包括座、座披等)每处扣1分,扣完为止。 以部门为单位,每月(或周)有组织地开展整理、整顿、清扫,此项满分, 没有开展,此项无分。 员工在办公区域谈话音高不得超过40分贝,不得说脏话,不得逗笑,每 处不符合扣1分,扣完为止。 员工在工作时间应保持精神抖擞,容光焕发,充满激情,不得萎靡不振, 昏昏欲睡,每发现1处不符合,扣1分,扣完为止。 员工着装整齐,佩戴工牌,头发梳理整齐,衣服熨烫平展,每发现1处不符合,扣1分,扣完为止。 员工在办公区域没有不雅言行,没有违反5S管理规定的行为,发现1处不符合,扣1分,扣完为止。

机房区域5S管理检查细则

类别 整理 (20分) 检查内容 机柜表面、顶部、内部无浮尘;各类主机表面无明显污渍(5分) 螺栓,螺杆润滑油脂无渗漏(5分) 机房地面干净、无杂物堆放(5分) 墙面公示的制度、流程、通知等无过期、无无效、无浮尘(2分) 灭火器处于有效状态并保持清洁(3分) 整顿 (20分) 扣分标准 机柜表面、顶部(以纸巾擦拭10公分,纸巾表面不留污渍)有污渍扣1分,内部有浮尘(目视)扣1分,各类主机表面(以纸巾擦拭10公分,纸巾表面不留污渍)有污渍每处扣1分。 螺栓、螺杆润滑油渗漏至地面,痕迹直径10公分以下扣2分,10公分以上此项无分。 机房地面有1处杂物(工具、私人物品、废弃物)扣1分,扣完为止。 墙面公示的制度、流程、通知,过期,每份扣1分;有浮尘,每处扣0.5分。 灭火器表面有浮尘,扣0.5分,失效每瓶扣1分,2瓶以上失效,此项无分。 说 明 机房责任人、岗位职责、系统图、操作规程、应急流各类检查记录没有上墙,每份扣0.5分,没有按要求填写,每次(处)扣程、机房出入登记表、机房检查记录表等按公司统一0.5分。 要求安装(5分) 灭火器放置在显著部位且在四周划有定置线,上方有灭火器四周没有划定置线,扣1分,没有标识,扣1分。 相应标示标牌(2分) 巡视要点、操作要点、仪表高低限位有定置标识(3分) 所有工具按照定置要求放置(5分) 1处没有定置标识扣1分,2处以上没有标识,此项无分。 工具没有定置标识,扣1分,没有按定置标识摆放,扣1分,扣完为止。 各类设备有设备卡,阀门、开关等有明显的标识(3分) 各类设备没有设备卡,每处扣0.5分;阀门、开头没有标识,每处扣0.5分。 保洁工具按定置要求放置并有保洁工具标识(2分) 保洁工具没有固定放置位置,此项无分;保洁工具没有标识,每件扣0.5分。 清扫 (20分) 定期对机柜内、外、上方进行除尘(3分) 定期对主机进行除尘、除锈、油漆(2分) 定期对各类管网进行除尘(5分) 机柜表面、顶部(以纸巾擦拭10公分,纸巾表面无浮尘)有浮尘,每处扣1分。 主机有锈迹,每处扣1分;有脱漆,每处扣1分 管网有浮尘,每处扣1分,扣完为止。 定期对地面、墙面(包括上墙资料)进行清洁(5分) 地面有污渍、杂物,每处扣1分;墙面有手印、脚印、污渍、蜘蛛网等, 每处扣1分,扣完为止。 定期对螺杆、螺栓进行润滑并加护套(5分) 是否每天对机房进行巡视与打扫(10分) 机房是否干净、整洁、无污(5分) 没有定期润滑(依据保养计划)扣2分;没有加装螺杆套,每处扣1分。 机房内各类巡视检查表格每天更新,没有更新,每处扣1分;机房没有打扫,有垃圾、碎屑、杂物等,每处扣1分,扣完为止。 目视机房环境,地面、墙面、机器表面无浮尘,各类设备标识卡完备、标识清晰,无跑、冒、滴、露现象,无油污、油渍,无锈迹、脱漆,工作状态标识清楚,1处不符合扣1分,扣完为止。 对照5S管理要求,1处不符合扣1分,此项分值扣完时,从总分中直接扣除。 清洁 (20分) 是否定期进行整理、整顿、清扫活动(5分) 员工行为是否举止得体(5分) 员工精神面貌工作状态是否保持良好 (5分) 员工仪容仪表是否符合要求(5分) 员工是否养成良好的工作习惯(5分) 员工在机房区域不得打、闹、嬉、戏,不得说脏话,每处不符合扣1分, 扣完为止。 员工在工作时间应保持精神抖擞,容光焕发,充满激情,不得萎靡不振, 昏昏欲睡,每发现1处不符合,扣1分,扣完为止。 员工着装整齐,佩戴工牌,必要时按专业要求着工作防护服,每发现1处不符合,扣1分,扣完为止。 员工在办公区域没有不雅言行,没有违反5S管理规定的行为,发现1处不符合,扣1分,扣完为止。 仓库区域5S管理检查细则

类别 整理 (20分) 检查内容 地面、货架无浮尘(5分) 扣分标准 任意检查地面每平米有纸屑、细沙、污渍,每发现1处不符合扣1分;墙 面有涂画、有手印、脚印、浮尘,每处扣1分;货架有浮尘(以纸巾擦拭20公分,纸巾表面无浮尘),1处不符合扣1分,扣完为止。 吊顶墙角有蜘蛛网,1处扣2分,扣完为止。 有超过规定保存期限物品应及时填写《不合格(品)处理单》进行处理, 未及时处理,每件扣1分,扣完为止。 无价值或作用的杂物应及时报废处理,未及时处理,每件扣1分,扣完为 止。 不能提供总平图扣2分;不同类型物品之间没有划分放置区域扣1分,没有标识,扣1分。 超长、超宽、非标物品无定置区域此项无分,无标识扣1分。 对库存的每类物品设置最大量、最小量,超过最大量是拒入库房,低于最小量时及时采购。没有设置的,每一类物品扣1分,此项分值不足时从总分中扣除。 说 明 墙角无蜘蛛网(5分) 无过期物品(5分) 无其他没有价值或作用的杂物(5分) 整顿 (20分) 设有仓库总平面图和总目录,划分不同区域放置不同物品(6分) 超长、超宽、非标物品有定置标识(3分) 每项物品设有最小量和最大量(3分) 始终保持先进先出的原则(3分) 不同物品之间采用分隔线隔离(2分) 每个货架、每层、每区设有物品标识(3分) 清扫 (20分 ) 定期对地面、墙面、货架进行除尘(10分) 定期对货物进行除尘(10分) 库存物品,同一种物品型号,应保持“先进、先出”,一项不符合,扣0.5 分,扣完为止。 不同物品之间设置分隔线,没有设置的,每发现1处扣0.5分,扣完为止。 没有物品标识的,1种物品扣0.5分,扣完为止。 地面、墙面有浮尘,每处扣1分;地面有1处烟头,此项无分;墙面有污 渍、手印、脚印,每处扣1分;货架表面(以纸巾擦拭20公分,纸巾表面无浮尘)有浮尘,扣2分,扣完为止。 仓库货物应保持其原有光洁,定期除尘,货物表面有浮尘,每件货物扣1 分,扣完为止。 清洁 (20分) 是否定期对仓库进行巡视与打扫(5分) 仓库是否干净、整洁、无污(5分) 是否定期进行整理、整顿、清扫活动(10分) 仓库没有打扫,有垃圾、碎屑、杂物等,每处扣1分,扣完为止。 目视仓库环境,地面、墙面、货物表面无浮尘,各类货物标识清晰,分区严格,无油污、油渍,1处不符合扣1分,扣完为止。 对照5S管理要求,1处不符合扣1分,此项分值扣完时,从总分中直接扣除。 员工在库房区域不得打、闹、嬉、戏,每次不符合扣1分,扣完为止。 素养 (20分) 员工行为是否举止得体(5分) 员工精神面貌工作状态是否保持良好 (5分) 员工仪容仪表是否符合要求(5分) 员工是否养成良好的工作习惯(5分)

员工在工作时间应保持精神抖擞,容光焕发,充满激情,不得萎靡不振, 昏昏欲睡,每发现1处不符合,扣1分,扣完为止。 员工着装整齐,佩戴工牌,每发现1处不符合,扣1分,扣完为止。 员工在办公区域没有不雅言行,没有违反5S管理规定的行为,发现1处不符合,扣1分,扣完为止。 值班室区域5S管理检查表

类别 整理(20分) 检查内容 扣分标准 说 明 桌面整洁无杂物,值班室内无不相关的物品(5分) 除必须的办公物品(电脑键盘、电话机、文件筐、笔筒、茶杯、对讲机、 体系文件、鼠标、鼠标垫)外,每发现一种物品扣1分;值班室内有与工作不相关的物品,每发现1处扣1分,扣完为止。 文件夹摆放整齐,值班记录、运行记录填写清楚(5分) 文件夹、筐按照公司统一的要求进行摆放(有文件标识、过期文件按要求 归档)每发现1处杂物(生活用品、衣物、文具等)、单页纸张扣1分;值班记录、运行记录按规定填写,每发现1处不符合扣1分,扣完为止。 地面无明显灰尘、污渍等其他杂物,墙面无污渍,墙每发现1处地面或墙面污渍扣1分,每发现1处蜘蛛网(直径10公分以角无蜘蛛网(5分) 上)扣2分,扣完为止。 椅子、插座、拖线板、电脑上无积尘(5分) 椅子、插座、拖线板、电脑上每发现1处污渍、积尘(纸巾擦拭),扣0.5分;私接电源或电源线长度在30公分以上,线源没有捆扎扣1分;存在安全隐患的,此项分值全部扣除; 桌面上有1件杂物(除办公用品以外的物品)扣0.5分,电脑线缆散置,扣1分,扣完为止。 桌子、椅子没有按规定摆放(桌子摆放不正、人离开椅子后没有归位),每处扣1分,扣完为止。 消防器材没有按定置摆放,每件扣1分,扣完为止。 整顿(20分) 桌面物品按定置要求放置(5分) 桌子、椅子按定置要求放置(5分) 消防器材按定置要求放置(5分) 看板管理使用正常,无过期文件(5分) 看板有过期文件、完成工作未及时清除、有污渍,每处扣1分,扣完为止。 桌面有污渍(以纸巾擦拭20公分桌面,纸巾表面不留污渍)此项无分。 电脑表面、电话机表面有浮尘、油污,每发现1处不符合扣1分,扣完为止。 每发现1处地面或墙面污渍扣1分,每发现1处蜘蛛网(直径10公分以上)扣2分,扣完为止。 清扫(20分) 定期清洁桌面保持整洁无污渍(5分) 定期擦拭电脑、电话机等办公设备(5分) 定期清洁地面、墙面,无污渍、蜘蛛网、灰尘等(10分) 清洁 (20是否每天对值班区域进行整理(5分) 值班区域垃圾筐没有一天一清、地面有污渍、烟头、纸屑等,每处扣1分, 扣完为止。 分) 值班区域整体是否干净、整洁(10分) 是否定期进行值班区域内的整理、整顿、清扫活动(5分) 办公区域有烟味、异味扣1分,办公椅摆放凌乱每处扣1分,办公椅有个性化妆饰(包括座、座披等)每处扣1分,扣完为止。 对照5S管理要求,1处不符合扣1分,此项分值扣完时,从总分中直接扣除。 员工在值班区域不得打、闹、嬉、戏,每次不符合扣1分,扣完为止。 素养 (20分) 员工行为是否举止得体(5分) 员工精神面貌工作状态是否保持良好 (5分) 员工仪容仪表是否符合要求(5分) 员工是否养成良好的工作习惯(5分) 员工在工作时间应保持精神抖擞,容光焕发,充满激情,不得萎靡不振, 昏昏欲睡,每发现1处不符合,扣1分,扣完为止。 员工着装整齐,佩戴工牌,必要时,穿戴防护工作服,每发现1处不符合, 扣1分,扣完为止。 员工在办公区域没有不雅言行,没有违反5S管理规定的行为,发现1处不符合,扣1分,扣完为止。

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