基本公共卫生服务组织管理考核工具表(最新实用表格)
考核县 ( 区) : 考核乡镇 ( 社区) : 考核机构: 1.1.1 分工协作(2分) 指标说明:1.按照国家和上级卫生计生、财政部门有关项目工作要求和职责分工,落实服务责任区域;2. 建立以全科医生为核心的团队提供服务;3. 将基本公共卫生服务与日常医疗服务相结合,开展相关服务。 三级 数据资料来源 评 分 标 准 考核对象 考 核 记 录 分项得分 总分 指标 1.日常医疗不能与基本公共卫生服基层医疗卫生机构、其他相关服务提供机构提供基本公共卫生服务责任区域划分要求、1.1.1 分工协作(2人员分工要求、公示相关信息和按照服务责任区域开展工作的记录、资料。开展家庭医务相结合,扣0.5分; 2.未建立以全科医生为核心的服务工作团队,工作团队服务责任区域划不清,人员分工不明确,扣1分; 3.未开展家庭医生签约服务扣0.5分;(未明确签约团队人员构成和责任分工、工作流程、签约服务包及合同、收费标准及政策、考核标准、激励措施、签约率未达到国家4.未公示相关信息,不得分; 5.基层医疗卫生机构不能提供接受各级各类专业公共卫生机构、其他项目指导机构相关培训、指导、考核的记录、反馈等资料,一处扣0.1分。 4、提供接受各级各类专业公共卫生机构、其他项目指导机构相关培训、指导、考核的记录、反馈资料 ① 能 ② 不能扣0.1分 基层医疗公示相关信息 1、日常医疗与基本公共卫生服务相结合(0.5分) 2、建立以全科医生为核心的服① 已公示② 未公示(此项无分) ① 能(0.5分) ② 不能 卫生机务工作团队,责任区域划分清构、其他相关服务提供机构 3、开展家庭医生签约服务,相关资料齐全(0.5分) 楚、人员分工明确(1分) ① 已建立(1分) ② 未建立 ① 已开展,且资料齐全(0.5分)签约 人,签约 分) 生签约服务相关文件、要求,一处扣0.1分) 资料。基层医疗卫生机构接受疾控、妇幼、卫生计生监督等机构指导、督导、培训、考核的记录、反馈资料。 率 %,其中重点人群 人,签约率 %。 ② 未开展 考核人(签字): 被考核单位负责人/陪同人员(签字): 考核时间: 年 月 日
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一、组织管理考核工具表(县区-机构)
考核县 ( 区) : 考核乡镇 ( 社区) : 考核机构:1.2.1 信息系统建设与应用(1分) 指标说明:建立以居民健康档案为基础的信息系统,逐步实现:①及时录入和更新健康管理信息;②实现向项目管理机构上传数据,乡镇卫生院和村卫生室互联互通;具有统计汇总功能;③开展对专业公共卫生机构有关数据的利用;④开展与医疗卫生服务系统的信息共享。与考核业务专家沟通确认信息系统实际使用情况。 三级 指标 数据资料来源 1.信息系评 分 标 准 基层医疗卫生机构、其他相关服务提供机构 考核对象 考 核 记 录 尚未开通或不能使用包括居民健康档案和各类重点人群档案的信息系统或发现现场修改档案此项无分(跳转到1.2. 2) 1、截止2019年9月底,2019年全部信息已录入和更新和使用(0.25分) ①能实现录入和更新(包括第三季度随访是否录入完毕)(0.25分) ②不能实现录入和更新 ①乡镇卫生院、社区卫生服务中心能够查看到下2、信息互联互通(0.5分) 分项 得分 机构得分 统的实际1.未建立包括居民健使用情况,康档案和各类重点人有关数据群档案的信息系统,此的收集和项无分; 录入使用情况。 2.不能及时更新、1.2.1 2.基层人或上传数据,扣0.25信息系分; 员对基本统建设3.基层机构与县级管公共卫生与应用理机构、基层机构与下(1分) 项目信息辖村卫生室、社区卫生管理系统服务站信息系统不互联互通,不能查看各类操作熟练程度,及时服务的完整档案,扣0.5分; 将各类人4.不具有统计汇总功群信息录能,扣0.25分。 入系统。 辖村卫生室、社区卫生服务站的完整档案(0.5分) ②不能查看到完整档案 ①能对居民健康档案和各类重点人群档案进行统3、统计、汇总功能(0.25分) 计、汇总(0.25分) ②能对部分档案进行统计汇总(0.1分) ③不能进行统计汇总,不得分。 被考核单位负责人/陪同人员签字(或盖章): 考核时间: 年 月 日 考核人:
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一、组织管理考核工具表(县区-机构)
考核县 ( 区) : 考核乡镇 ( 社区) : 三级 指标 数据资料来源 评分标准 1.未开展基本公共卫生服务培训,此项无分; 2.缺少培训通知、培训照片、签到等资料,扣0.21.2.2 人员 培训 (1分) 1.基层医疗卫生机构、其他相关服务提供机构开展基本公共卫生服务培训照片、签到、个人学习笔记等资料。 2.随机抽取6名从事公共卫生服务(包括中医药服务)的工作人员进行现场问卷调查。 3.开展高血压“云雀医”在线注册培训工作。 分。 3.培训质量得分=(问卷实际得分总分/问卷应得总分)×0.6分。 4.开展高血压“云雀医”相关服务培训,在线注册参加培训提供机构 比例达到90%,注册机构率达到90%,考核获证比例达到70%。均达到指标要求;(0.2分)一项达不到要求扣0.1分,扣完为止。 ①抽查总人数 ;试卷得分: 实际得分:____________ ②高血压“云雀医”在线注册培训工作,实际得分:___________ 考核对象 基层医疗卫生机构、其他在缺失项括号里打“×”,在应选项括号里打“√” ①培训通知( )签到( )现场照片( )缺( )项,扣0.2分;( )齐全得0.2分。 考核记录 未开展基本公共卫生服务培训,此项无分 分项 得分 总分
被考核单位负责人/陪同人员签字(或盖章): 考核时间: 年 月 日 考核人:
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一、组织管理考核工具表(县区-机构)
考核县 ( 区) : 考核乡镇 ( 社区) : 考核机构:1.2.3 项目宣传 指标说明:基层医疗卫生机构、其他相关服务提供机构采用多种方式,宣传基本公共卫生服务项目,提高居民对项目的知晓率。 三级指标 1.2.3 项目宣传 (1分) 数据资料来源 基层医疗卫生机构、其他相关服务提供机构开展大型公共场所宣传活动记录资料,在机构内、辖区内宣传栏、墙体、小区公示栏等显著位置张贴国家统一制作的国家基本公共卫生服务项目公告、宣传画,公示项目免费政策、服务内容等宣传项目的活动记录、摆放宣传实物资料。在机构内播放国家卫生计生委制作的项目宣传公益广告。针对各类人群开展项目宣传的有关文件、资料和活动记录。 评分标准 1.未组织开展大型公共场所宣传活动,扣0.2分; 2.在机构内显著位置没有张贴公示国家统一制作的国家基本公共卫生服务项目公告、宣传画,公示项目免费政策、服务内容和记录,扣0.3分; 3.在服务辖区内显著位置没有公示项目免费政策、群众获得服务的机构、渠道、途径、没有服务内容的实物和/或记录,扣0.2分; 4.在机构内没有播放国家卫生计生委制作的项目宣传公益广告。没有针对各类人群开展项目宣传的有关文件、资料和活动记录,扣0.3分。 5、在10月份之后应有新增两类服务项目的补充宣传,没有扣0.2分。
生机构、其他相关服务提供机构 基层医疗卫考核对象 考核记录 组织开展大型公共场①开展(0.2分) 所宣传活动(0.2分) ②未开展 公示国家基本公共卫生服务项目公告、免费政策及服务内容(0.3分) 公示项目免费政策、①公示(0.2分) 群众获得机构、渠道、②未公示 途径并且有实物和/或记录(0.2分) 播放项目公益广告,开展各类人群项目宣传佐证资料(0.3分) ①开展(0.3分) ②未开展 ①公示(0.3分) ②未公示 分项得分 得分 被考核单位负责人/陪同人员签字(或盖章): 考核时间: 年 月 日 考核人:
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一、组织管理考核工具表(县区-机构)
考核县 ( 区) : 考核乡镇 ( 社区) : 考核机构:
被考核单位负责人/陪同人员签字(或盖章): 考核时间: 年 月 日 考核人: 1.2.4 问题整改(1分) 指标说明:卫生计生行政部门对本地区在上级考核,以及本级自查考核中发现问题的整改情况。 三级指标 数据资料来源 评分标准 考核对象 考核记录 不能提供无上级及本级考核发现问题的整改报告及问题整改列表,此项无分(跳转到1.3.1) 在相应的括号里打“√” 分项得分 总分 基层医疗卫生机构、其他相关服务提供机构提供上年度项目自考核报告及问题列表,上级考核反馈及问题列1.2.4 问题整改 (1分) 表;问题整改报告及问题列表,整改有关文件和佐证资料。 重点核查制度建设、绩效考核、项目资金使用、村卫生室补助经费到位、项目执行问题的整改情况。 1.无上级及本级考核发现问题的整改报告及问题整基层医疗1、发现的问题未整改且未说明原因扣0.6分。( ) 卫生机改列表,此项无分; 构、其他2、材料完整得0.6分( ) 2.发现的问题未整改且未相关服务在相应的括号里打“√” 说明原因,一处扣0.6分; 提供机构 1、已整改的问题无佐证资料(如文件、制度、措施) 3.已整改的问题无佐证资料(如文件、制度、措施、佐证照片等)扣0.2分; 4.未整改但有说明,一处扣0.2分。 在相应的括号里打“√” 1、未整改但有说明,0.2分( ) 2、材料完整得0.2分( ) 扣0.2分( ) 2、材料完整得0.2分( )
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一、组织管理考核工具表(县区-机构)
考核县 ( 区) : 考核乡镇 ( 社区) : 考核机构:
1.3.1 绩效考核工作落实(2分) 指标说明:建立机构内部绩效考核制度,开展内部绩效考核,主要是:①社区卫生服务中心对社区卫生服务站或承担相关工作的人员进行绩效考核;②乡镇卫生院开展对本院内部绩效考核和对村卫生室的绩效考核。 三级指考核总数据资料来源 评分标准 考核记录(在对应的选项的括号里打“√”) 分项得分 标 对象 分 ①有内部绩效考核制度或要求,乡镇卫生院包括对内部职工和对村医的绩效考核( ) ②没有内部绩效考核制度或要求( ) 基层医疗卫生机构、其他相关服务提供①实际考核中有完整的考核指标和标准(各项服务)得机构建立内部绩效考核制度,有完整考1.无机构内部绩效考核要求或0.4分( ) 核指标(包括各项业务和年度考核指制度、标准(包括对内部职工及 ②没有考核指标和标准或不完整扣0.4分( ) 标)并明确了资金分配测算方法;有完乡镇卫生院对村卫生室的考核 整的考核过程原始资料,包括所有考核要求),此项无分; 基层①有完整的考核过程资料,包括所有考核指标的考核记1.3.1 指标的考核操作记录、工具表、原始核2.考核指标、标准和资金分配测医疗录和评分工具表、原始核查表等得1分( ) 绩效考查表等;有完整考核结果,包括机构小算方法不完整,扣0.4分; 卫生②考核过程资料不全或没有考核过程资料扣1分( ) 核 区各项服务整体考核数据,包括下辖社3.无考核过程原始资料,扣1分; 机构、 工作落区卫生站、村卫生室的分机构考核得4.考核后,未获得各项服务完整其他实 分、排名和分项目考核数据。按照当地数据(数据、分数、排名),扣相关①有完整的考核后各项服务数据得0.3分( ) (2分) 有关文件要求或机构内部制度,考核结0.3分; ②考核后各项服务数据不完整扣0.3分 ( ) 服务果和有关补助资金分配挂钩的依据(有5.未按照机构考核方案或当地提供机构内部分配资金的财务凭证;或机构有关文件、制度要求,落实考核机构 将考核结果上报卫生计生、财政部门,结果与绩效工资分配挂钩,扣①按照机构考核方案或当地有关文件、制度要求,落实有财政部门下达的资金分配文件、银行0.3分。 考核结果与绩效工资分配挂钩得0.3分( ) 拨款单等财务凭证)。 ②未按要求开展工作扣0.3分( )
被考核单位负责人/陪同人员签字(或盖章): 考核时间: 年 月 日 考核人:
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考核县 ( 区) : 考核乡镇 ( 社区) : 考核机构:1.3.2 绩效考核工作质量(1分) 指标说明:核查机构项目绩效考核工作质量。 三级 指标 数据资料来源 评分标准 考核对象 考核记录 分项得分 总分 1.3.2 绩效考核工作质量(1分) 乡(镇)卫生院对村卫生室以及社区卫生服务中心对服务站进行自查考核的结果,与上级进行现场考核结果的符合程度。 与业务专家沟通,比较本次考核中被考核机构下级项目实施主体(村卫生室或社区卫生服务站)高血压患者规范管理率结果与机构对下属卫生室或社区卫生服务站同等指标的绩效考核结果 1.|误差|≤5%,此项满分; 2.得分=5%/误差×1分。 基层卫生机构 高血压患者规范管理率考核结果与机构绩效考核结果 1.|误差|≤5%,此项满分; 2.得分=5%/误差×1分。 被考核单位负责人/陪同人员签字(或盖章): 考核时间: 年 月 日 考核人:
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考核县 ( 区) : 考核乡镇 ( 社区) : 考核机构:1.4.1统计报告(1分) 指标说明:1.及时向上级卫生行政部门报送国家年度基本公共卫生服务项目资金执行情况统计表、自考结果统计表、基础情况表;2.及时准确填报国家基本公共卫生服务项目统计制度信息系统中各类表单(http://glpt.nbphsp.org.cn/) 三级指标 数据资料来源 评分标准 1.年度资金执行情况填报数据不准确,扣0.1分; 2.自考结果数据不准确、不真实、部1.自查考核结果; 1.4.1统计报告(1分) 2.单位时间节点分项目比率误差>5%,一处扣0.2分; 3.基础情况填报表数字不准确,部分项目比率误差>5%,一处扣0.1分; 分指标比率误差>5%,一处扣0.1分; 5.未报上述报表,扣0.5分; 年鉴、妇幼年报。 6.未按国家统计制度要求周期报送信息系统各类表单,扣0.5分。 基层医疗卫生机构、其他相关服务提供机构 ①填报准确、部分指标比率误差≦5%得0.1分( ) ②填报不准确、部分指标比率误差>5%扣0.1分( ) ①上报得0.5分( ) ②未报扣0.5分( ) ①未按时报送扣0.5分( )此项只减不加。 ①准确、真实,部分比例≦5%得0.2分( ) ②准确、真实,部分比例>5%扣0.2分( ) 考核对象 考核记录(相应选项括号里打“√”) ①确认、数据准确得0.1分( ) ②未确认、数据不准确扣0.1分( ) 分项得分 总分 项目执行情况; 4.信息体系各类表单填报不准确、部3.县区经济统计①数字准确,部分项目比率误差≦5%得0.1分( ) ②数字不准确,部分项目比率误差>5%扣0.1分( ) 被考核单位负责人/陪同人员签字(或盖章): 考核时间: 年 月 日 考核人:
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