法律分析:
一、员工的直系亲属死亡时,享有丧假。一般是需要提供以下材料:
1 、请假单。
2 、死亡证明或火化证明。
3 、户口本或亲属关系证明。
按国家门的规定,职工的直系亲属(父母、配偶和子女) 死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,给予3天的丧假。如果是外婆等旁系亲属,可给予1天的丧假。不过,职工请丧假时是否要出具亲属死亡证明、亲属关系证明,国家门并无明确规定。法律上对于请假索要死亡证明并没有明确的,也并没有作出必须履行的要求。
二、丧明格式要求及注意事项
凭亲属的死亡医学证明书请丧假,正规的死亡证明是医院开的,并盖有医院的诊断证明专用章,一共三联,一联是《死亡医学证明》一联是《亡者火化证明》一联是《亡者注销户口证明》,三联俱全就是真的,还有就是看有没有诊断医生签字,医院盖章。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
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