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年假不到一年怎么算

来源:华拓网

法律主观:

年假中规定的一年是从劳动者连续工作的第一天开始算起的,如果劳动者连续工作满一年以上,就可以依法享受带薪年休假。而单位应当依法保障劳动者的年假待遇。

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