劳动局举报可以撤销吗

法律分析：向劳动局的举报是可以撤销的。如果劳动者与用人单位双方已经达成和解的，没有必要继续仲裁，所以可以申请撤案；或者劳动保障行政部门认为用人单位的情节轻微且已改正的，也可以撤销立案。

法律依据：《劳动保障监察条例》

第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

第十劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，根据调查、检查的结果，作出以下处理：（一）对依法应当受到行政处罚的，依法作出行政处罚决定；（二）对应当改正未改正的，依法责令改正或者作出相应的行政处理决定；（三）对情节轻微且已改正的，撤销立案。发现违法案件不属于劳动保障监察事项的，应当及时移送有关部门处理；涉嫌犯罪的，应当依法移送司法机关。

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法律分析：向劳动局的举报是可以撤销的。如果劳动者与用人单位双方已经达成和解的，没有必要继续仲裁，所以可以申请撤案；或者劳动保障行政部门认为用人单位的情节轻微且已改正的，也可以撤销立案。法律依据：《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起

2、打电话取消。假如劳动者本人在投诉后，与用人单位就争议事项达成了一致意见，由于一些特殊原因不能亲自到现场去撤销投诉的，可以通过打电话的方式去取消投诉，由劳动局工作人员进行通话录音并做好撤销投诉的记录备查。 3、请求单位去取消。假如在和用人单位达成一致意见后，劳动者本人确实因为一些特殊原因...

法律主观：劳动者向劳动行政部门投诉后，一般情况下是能撤销的。但劳动者与用人单位签订和解协议，证明双方已经解决劳动争议的，劳动行政部门可以撤销，未立案的不予立案。法律客观：《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。 劳动...

法律分析：劳动者向劳动管理部门举报后，一般情况下是能撤销举报的，但如果劳动者有提供相关的证据，证明双方已经和解解决问题的，劳动局可能会撤销举报。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第八十七条 县级以上各级人民政府有关部门在各自职责范围内，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。第八十八条...

法律分析：一、投诉不可以撤销;二、但是你可以向劳动部门出具书面材料说明：1、你在投诉前没有和用人单位进行协调;2、现在你和用人单位已就所投诉事项协调处理完毕;3、对劳动部门接受投诉表示感谢。三、一般情况劳动部门不会就此事再进行追究，故不用有所顾虑。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第四十一...

法律主观： 有用，《 劳动保障监察条例 》第9条规定：任何组织或者个人对违反劳动保障法律、 法规 或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。 劳动保障行政部门应当为举报人保密对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规...

- 投诉一旦提交，通常不可撤销。- 但可以向劳动部门出具书面材料说明：- 投诉前未与企业进行协调。- 现在已与企业就投诉事项协调处理完毕。- 对劳动部门接受投诉表示感谢。- 一般情况下，劳动部门不会再就此事进行追究。3. 能否通过电话撤销劳动局的投诉？劳动局的投诉通过电话可以撤销，具体操作会根据...

您好，可以撤销，工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察...

劳动者向劳动管理部门举报后，一般情况下是能撤销举报的，但如果劳动者有提供相关的证据，证明双方已经和解解决问题的，劳动局可能会撤销举报。二、劳动监察打电话投诉程序 找电话去劳动监察大队投诉可以的，劳动监察投诉电话12021，然后说明自己的情况。 凡属本区管辖的企业、事业单位或其他用人单位...

举报员工收回扣可以撤销。根据相关公开资料查询显示劳动者向劳动管理部门员工收回扣举报后，是能撤销举报的，劳动者有提供相关的证据，证明双方已经和解解决问题的，劳动局会撤销举报。