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外包公司合同是怎么签?

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法律分析:

主体资格,签订合同前审查承包方有无履行合同的资质和能力。服务内容,注明外包服务的范围、服务最低标准、考核标准。排他性,注明是否允许发包方或服务商与第三方合作。责任承担,明确约定对第三方造成损害时的责任承担。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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