工资多发了不返还会怎样

来源：华拓网

工资多发了不返还，用人单位可以依法提起民事诉讼要求返还，造成损失的还应当承担赔偿责任。拒不返还不当得利的构成侵占罪的，依法承担刑事责任。用人单位应将工资支付给劳动者本人。

一、债务人不认识怎么办

根据合同的相对性，债务人的债务由应当承担相同债务的债权人处理。债权转让的事实，必须在债务表中写明。如果对方不还钱，可以向对方催交，协商不退。有关证据不返还的，可以向提起诉讼，认定对方仍不返还判决后，对方仍不返还判决。对方有能力执行判决而拒不执行的涉嫌犯罪，应当承担刑事责任责任。

二、不当得利是不是违法债务

不当利息本身并不是违法犯罪的行为，但损失人要求不当得利有返还利益而不返还的，就会违法，如果经判决后，得利有拒不执行判决，情节严重的，就会构成犯罪。因他人没有法律根据，取得不当利益，受损失的人有权请求其返还不当利益。

三、不当得利是否承担刑事责任

一般不承担。但如果不当得利拒不返还的话，会构成侵占罪，这样才会涉及到刑事责任。将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。

【本文关联的相关法律依据】

《中华人民共和国民法典》第九百八十六条

得利人不知道且不应当知道取得的利益没有法律根据，取得的利益已经不存在的，不承担返还该利益的义务。

《中华人民共和国民法典》第九百八十七条

得利人知道或者应当知道取得的利益没有法律根据的，受损失的人可以请求得利人返还其取得的利益并依法赔偿损失。

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