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基于文化价值维度对比中美电视求职类节目的差异——以《学徒》和《职来职往》为例

来源:华拓网
作者: 王珊[1];谢稚[1]

作者机构: [1]中国地质大学(武汉),湖北武汉430000出版物刊名: 科技传播页码: 32-33页

年卷期: 2018年 第23期

主题词: 文化价值维度;学徒;职来职往;霍夫斯泰德

摘要:文章以霍夫斯泰德文化价值维度为基础,将《学徒》和《职来职往》作为样本进行对比,研究发现尽管在中美两国共享'阳刚气质'的文化维度下,同样衍生出了追求事业进步的节目形式,然而其反映的深层文化维度却大不相同,为中国节目出口造成了较大文化壁垒。

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