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产品品质奖惩制度

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产品品质奖惩制度

第一章 总 则

第一条 为了提高公司产品质量,激励员工关注和提升产品品质,依据《中华人民共和国产品质量法》等法律法规,制定本制度。

第二条 本制度适用于公司所有产品品质管理工作。 第三条 产品品质管理应遵循预防为主、过程控制、持续改进的原则。

第二章 奖惩办法 第四条 奖励

1. 对在产品品质提升方面取得显著成绩的部门或个人,公司予以通报表扬并给予一定的物质奖励。

2. 对连续多年保持高品质产品的部门或个人,公司予以荣誉称号和额外的物质奖励。

第五条 惩罚

1. 对因疏忽、失误导致产品质量问题的,视情节轻重,对相关责任人进行警告、罚款等处罚。

2. 对故意隐瞒、谎报产品质量问题或造成重大质量事故的,对相关责任人予以开除,并依法承担相应责任。

第三章 品质控制与改进

第六条 公司应建立健全品质控制体系,包括原料检验、生产过程控制、成品检验等。

第七条 公司应定期对产品进行质量抽检,对发现的问题及时进行改进。

第 公司应鼓励员工积极参与品质改进活动,对提出的有效改进建议予以奖励。

第四章 培训与宣传

第九条 公司应定期组织品质培训,提高员工的品质意识和技能。

第十条 公司应通过内部宣传渠道,普及品质管理知识,提升全员的品质意识。

第五章 附 则

第十一条 本制度自发布之日起施行。

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