产品品质奖惩制度

来源：华拓网

产品品质奖惩制度

第一章总则

第一条为了提高公司产品质量，激励员工关注和提升产品品质，依据《中华人民共和国产品质量法》等法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有产品品质管理工作。第三条产品品质管理应遵循预防为主、过程控制、持续改进的原则。

第二章奖惩办法第四条奖励

1. 对在产品品质提升方面取得显著成绩的部门或个人，公司予以通报表扬并给予一定的物质奖励。

2. 对连续多年保持高品质产品的部门或个人，公司予以荣誉称号和额外的物质奖励。

第五条惩罚

1. 对因疏忽、失误导致产品质量问题的，视情节轻重，对相关责任人进行警告、罚款等处罚。

2. 对故意隐瞒、谎报产品质量问题或造成重大质量事故的，对相关责任人予以开除，并依法承担相应责任。

第三章品质控制与改进

第六条公司应建立健全品质控制体系，包括原料检验、生产过程控制、成品检验等。

第七条公司应定期对产品进行质量抽检，对发现的问题及时进行改进。

第公司应鼓励员工积极参与品质改进活动，对提出的有效改进建议予以奖励。

第四章培训与宣传

第九条公司应定期组织品质培训，提高员工的品质意识和技能。

第十条公司应通过内部宣传渠道，普及品质管理知识，提升全员的品质意识。

第五章附则

第十一条本制度自发布之日起施行。

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