企业的业绩合同范本

甲方（企业）：____________________ 乙方（员工）：____________________

鉴于甲方是一家追求卓越业绩的企业，乙方是甲方的一名员工，双方本着平等自愿的原则，就乙方的业绩目标及相应的奖励机制达成如下协议：

一、业绩目标

1.1 乙方在合同期内（_______年_______月_______日至_______年_______月_______日）应达到的业绩目标为：____________________。

1.2 业绩目标包括但不限于销售额、利润率、市场占有率、客户满意度等指标，具体指标及权重分配如下：____________________。

二、奖励机制

2.1 若乙方在合同期内达到或超过业绩目标，甲方将根据乙方的实际业绩与目标业绩之间的比例，给予乙方相应的奖金奖励。

2.2 奖金计算方式为：____________________。

2.3 甲方有权根据乙方业绩的实际情况，对奖励机制进行调整，调整后的奖励机制应书面通知乙方。

三、业绩考核

3.1 甲方将在合同期结束时对乙方的业绩进行考核，考核结果作为奖励发放的依据。 3.2 业绩考核应遵循公平、公正、公开的原则，甲方应向乙方提供考核结果的详细说明。

四、合同解除与终止

4.1 在合同期内，若乙方因个人原因提出解除合同，应提前_______天书面通知甲方，并按照甲方规定办理相关手续。

4.2 在合同期内，若甲方因业务调整等原因需要解除合同，应提前_______天书面通知乙方，并按照甲方规定办理相关手续。

五、争议解决

5.1 双方在履行合同过程中如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民提起诉讼。

六、其他条款

6.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

6.2 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。 甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：____________________ 签订日期：____________________