关键业务领域（KBA） KBA 权重 关键绩效指标（KPI） KPI权重 指标 定义 目标值 — 评价方法 评分规则 数据 来源 实际完成情况 — 实际得分 上级评价 自评 — — — — — — 加权后分数 绩效考核 特别约定 被考核员工 确认 考核成绩复核 考核成绩复核日期 >>>本模板参考贺清君最新出版图书《绩效考核与薪酬激励整体解决方案》编制，请您结合企业实际管理现状完善后使用。
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