市专业建设工作总结

根据威海职业学院质量重点工程项目建设方案建设项目执行任务计划，船舶工程系焊接技术及自动化专业20__年度上半年专业建设工作总结如下：一、工作开展情况

1、加强组织领导，明确责任分工。

根据焊接技术及自动化专业建设方案，成立了焊接专业质量重点工程建设小组，以鲁_为组长，各项目点负责人为成员，将具体任务落实到人，按照任务书的要求，在规定的时间节点内完成各项建设任务。这样可以解决“互相推诿、扯皮”和“工作标准低、作风不扎实、得过且过”的问题。每个人要自我归纳一下所负责的工作，并以书面形式上交。

2、定期组织交流，互相监督。

每周四，利用教研活动时间，组织各项目点负责人互相交流，汇报工作进展情况，互相学习，吸取经验，相互监督，以保证按时保质保量的完成建设任务。

3、20__年上半年主要工作如下：（1）继续进行专业建设工作的企业调研。

（2）完成20__年实训条件建设的所有的设备采购计划。

（3）做好内涵建设计划,按计划完成20__年的实训条件内涵建设任务。

（4）启动20__年的师资培养工作，安排教师到企业顶岗实践，做好教师外出进修计划。5.继续进行课程体系与教学内容改革建设，做好20__年课程体系与教学内容改革建设计划，将任务落实到个人。总之，在组长的带领下，各项目点负责人工作积极主动，工作开展顺利，基本上都能在规定的时间内达到预期目标。

二、项目点完成数量、比例

本专业在20__年上半年共有27个项目点需要建设，其中完成22个，未完成5个，完成所占比例为81.5%。其中

2.实验实训条件硬件建设共8个项目点，完成2个项目点，由于没有实训场地，6个项目未完成。

3.实验实训条件内涵建设共4个项目点，完成4个项目点。

4.师资队伍建设共4个项目点，完成4个项目点。

5.课程体系与教学内容改革共6个项目点，完成6个项目点。

6.专业教学资源库建设共3个项目点，完成3个项目点各项目点的具体完成情况如下表：三、存在的问题及原因

在专业建设过程中，尽管大家都能积极主动的去工作，也能在规定的时间内完成相应的任务，但由于主观和客观的一些原因，仍存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：1、工作质量、效率不高

为了能按时完成任务，大家在工作过程中，有的老师工作效率倒是很高，可是质量却差；有的老师讲究质量，但效率却低。有的员工存在等靠的现象，发现问题不及时上报，不拖到最后不去做，导致工作比较被动。

2、思想不够、工作缺乏创新

工作过于求稳、缺乏创新精神，工作方法比较单一，很多时候都显得陈旧，不愿意思考，不善于总结，总是以旧有的工作标准衡量新的工作。满足于“步子不大天天走，成绩不大年年有。”所以这就造

成我们的专业建设总是跟着其他专业学，没有自己的特点和创新。

3、工作缺乏主动性，缺乏团结协作精神。

对于本职工作和分内应承担的事情，领导不交待、不嘱咐，从不会主动去做，就是领导“一拔了一动腾”。特别是涉及到两个人做同一性质、同样的工作时，缺乏默契，缺乏配合，缺乏沟通。而且当出现问题时，总是找这样那样的客观理由，推卸责任。

之所以存在以上这么多的问题，既有客观原因，也有主观原因。客观方面主要表现在实训条件建设方面，由于没有实训车间很多设备的采购都无法进行，但这只是一方面，最主要的还是大家自我要求不严格，工作态度不端正，工作积极性不主动，工作标准不细致。

针对20__年上半年项目的完成情况以及项目建设中存在的困难，特制定20__年下半年计划。

1、严格管理，严肃纪律，严明奖惩

根据各自的职责和工作，制定工作考核办法，将每个项目点的工作都纳入到目标考核中，做到奖罚分明，奖罚有据，在评优评先中给予一定的加分。

2、查漏补缺，将上半年没有完成的任务在下阶段继续完成。已经完成的继续完善。

3、按照建设任务，有计划有步骤完成接下来的工作。

具体建设工作如下表：