摄影主管岗位职责

摄影主管岗位职责1

1、性格活泼开朗，有极强的耐心、爱心、责任心、工作热情高; 2、全面负责公司摄影工作，包括拍摄，导片、修片等; 3、负责摄影部器材，设备的盘点和日常维修等;

4、负责协调摄影部与其他部门的工作，以及本部门内人员调配; 5、具有一定的`引导能力，可以调动孩子情绪以便拍摄; 6、有相关摄影销售工作经验一年以上的优先。

摄影主管岗位职责2

一、岗位职责:

1、协助总经理制定公司的`发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果

2、开拓业务,与客户、同行业间建立良好的合作关系

3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度 4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营

5、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务 6、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍

摄影主管岗位职责3

1、性格活泼开朗,有极强的耐心、爱心、责任心、工作热情高; 2、全面负责公司摄影工作,包括拍摄,导片、修片等; 3、负责摄影部器材,设备的'盘点和日常维修等;

4、负责协调摄影部与其他部门的工作,以及本部门内人员调配; 5、具有一定的引导能力,可以调动孩子情绪以便拍摄; 6、有相关摄影销售工作经验一年以上的优先。

摄影主管岗位职责4

1、了解品牌内涵,分析品牌与竞品优势,及时了解竞品视觉动态、关注潮流趋势,将抽象的`概念转化成有视觉冲击力、符合品牌调性的拍摄创意;

2、对接内部拍摄需求,制定拍摄企划案,对拍摄方案给予专业性的建议、把控;

3、参与策划拍摄创意方案、拍摄执行脚本。合理规划拍摄,制定拍摄进度表;

4、拍前筹备,化妆造型确认、服装搭配确认,光线确认,修片色调确认;

5、对接供应商,拍摄执行过程跟片,把握拍摄风格和视觉呈现,提升拍摄效果;

6、根据品牌调性和要求组织选片,选主图、首图、kv、详情图、根据公司需求制定拍摄方案,负责拍摄短视频及商品传播视频等; 7、拍摄项目的流程节点控制,成片质量审核;

8、具备平面设计与广告设计的能力,创意构思能力强。