维普资讯 http://www.cqvip.com 打造招投标监管学习型团队 ◎杭州市建设工程招标投标管理办公室陈国富 近年来．在加强和改进思想政治工 习型团队已经被提到一个新的高度。学 从以下五个方面着手： 作中．努力打造健康和谐的学习型团队 习型团队强调及时捕获新知识、掌握新 １、以创新思维开展学习，增强思 正日益受到人们的关注。以同志 技能．强调对环境变化的适应．强调自 想政治工作感染力，凝聚团队向心力。 为总的领导集体十分重视学习 身核心竞争力的构建．它是按照学习关 创新是一个民族进步的灵魂．是一 问题，体现了我党一贯重视学习的良好 系建立起来的上下互动、内外互动的组 个国家兴旺发达的不竭动力．是一个政 学风．也体现了领导集体 党永葆生机的源泉．也是思想 谦虚谨慎、率先垂范的工作风 政治工作始终保持强大政治优 格．更体现了求真务实而又意 势的关键所在。党的十七大强 义深远的战略谋划，为全党全 党的十七大明确提出， 调指出．为完成党在新世纪新 民大兴学习之风树立了榜样。 要‘‘形成全民学习、终身 阶段的奋斗目标．发展要有新 因此．适应形势发展的 学习的学习型社会，促进 思路．改革要有新突破．开放 需要．继承和发扬我党重视学 人的全面发展”。 要有新局面．各项工作都要有 习的优良传统．实践”三个代 新举措。这不仅是对经济工作 表”重要思想．贯彻科学发展 提出的要求，也是对思想政治 观．在时代和市场竞争中把握 工作提出的要求。我们必须清 主动．实现人的全面进步．不学习不行． 织结构模式。在学习型团队中．领导和 醒地看到．由于社会的发展、对外开放 一般性学习不够。在切实地提高个人学 成员之间打破传统的层级控制和相互隔 的不断深入．人们的价值理念、思维方 习能力的同时．更要提高团队的学习能 离，充分交流沟通，互相促进提高，组 式、生活方式、行为方式的都发生了很 力。作为建设工程招投标市场的监管部 织与环境之间信息渠道通畅。可见．学 大的变化。面对这些新情况、新问题．思 门，如何打造出一支健康和谐和的学习 习型团队的基本特征是团队内每个成员 想政治工作的思维还远远没有适应这种 型团队．成了杭州市建设工程招标办当 和团队都能进行不断学习．从而保障团 新形势的要求。因此．要做好思想政治 前和今后一段时期工作的重中之重。 队和个人的可持续发展。 工作．就要认真学习好”三个代表”重 要思想和关于思想政治工作的讲 打造健康和谐的学习型 打造健康和谐的学习型 话精神，坚持贴近实际、贴近生活、贴 团队的必要性 团队的途径 近群众的基本方针，树立新思维、新理 学习是永恒的主题。在知识经济、 在日常工作中，打造健康和谐的学 念．坚决克服形式主义、教条主义、经 信息全球化的今天．打造健康和谐的学 习型团队的途径是多方面的，当前．应 验主义、摆”花架子 的做法．跳出陈 ６２ ＪＳＸＸ０５／２００８ 维普资讯 http://www.cqvip.com 旧的思维方式，强化创新意识、弘扬创 ３、以示范效应推动学习，增强 制，让受到奖励的人确实是那些工作实 新精神、提高创新能力，大力推进思想 思想政治工作感召力，形成团队整体 绩突出、群众公认的同志。一个榜样就 政治工作的创新，使政治思想工作更加 效应。 是一面旗帜，就是思想工作一个活教 富有吸引力、感染力，营造出团队健康 向上的向心力。 ２、以融入管理开展学习，增强 思想政治工作结合力。提升团队内 在力。 作为建设工程招投标市场的监督管 理部门，一个受建委委托的执法单位， 严格而有效的管理是永恒的主题，其中 蕴含了丰富的、大量的思想政治工作。 产生一些思想方面问题的原因有：随着 城市建设的不断推进，招投标业务不断 高速增长，职工的工作量和精神压力不 断加大；部分管理工作不到位，思想政 治工作与管理工作结合得不紧密；部分 内设科室成立时间不长，管理的层次还 没完全理顺；管理干部大多是技术干部 出身，对管理工作和政治思想工作的方 法还存在一定的不足等等，因此，要做 好思想政治工作，就必须从抓中层管理 干部的学习入手，通过学习不断提高管 理者的管理水平和做思想工作的工作能 力，把思想政治工作与管理融为一个有 机的整体。只有认真学习和充分利用科 学发展观的思想，把科学规范的管理同 思想政治工作有机地结合并形成合力， 管理才能不断的提高，思想政治工作也 才能显示出强大的生命力和战斗力，这 样带出来的团队才能有强大的生命力和 战斗力。 思想政治工作是说服人的工作，一 靠真理的力量，二靠人格的力量。要使 思想政治工作的对象认可真理，思想政 治工作者的人格魅力和示范效应起着至 关重要的作用。因此，要搞好思想政治 工作，必须建立起一支廉洁勤政、乐于 奉献、真抓实干的管理骨干队伍和 骨干队伍。做到带头树立正确的世界 观、人生观、价值观，成为干部职工思 想道德上的榜样，带头刻苦钻研业务知 识认真做好本职工作，成为干部职工工 作上的楷模。在对待群众切身利益上要 心系群众，事事想群众之所想 急群众 之所急，在群众中展示最佳的领导风度 和魅力，展示模范优秀的思想品质。只 有这样思想政治工作才具有强烈的说服 力和感召力，思想政治工作也才能达到 事半功倍的效果，保证了团队正确发展 方向。 ４、以营造氛围推动学习，增强 政治思想工作渲染力。造就团队健康 向上。 建立良好的激励机制，形成 团结、 高效 务实、创新、风正、气顺”的工 作氛围，给人们带来健康向上的精神力 量，这不仅能及时消除消极因素，还能 够启发人们开动脑筋、积极思维，进而 激发奋发向上的斗志。建立起一个公平 竞争的用人机制和及时正确的奖励机 材，把空洞的理论具体化，把深奥的理 论简单化，只有这样才能在干部群众中 引起共鸣，把政治思想工作真正落到实 处，否则，政治理论讲得再好也只能流 于一句空话，团队也无法和谐发展。 ５、以结合实际落实效果，增强政 治思想工作的指导力，保障团队和谐 发展。 要做好思想政治工作，必须把解决 干部职工的思想问题同解决实际问题有 机的结合起来，把为干部职工办实事作 为思想政治工作的重要内容。及时了解 干部职工工作 生活中遇到的困难和问 题，要从贴近实际、贴近生活、贴近群 众入手，关心他们的衣食住行，尽心竭 力地帮助他们解难事 排忧愁，诚心诚 意地帮助他们办好事 实事，化解他们 的工作压力。只有这样，思想政治工作 才能深入人心 可亲可信。相反如果只 讲空话，不办实事，思想政治工作不仅 收不到好的效果，甚至还会失信于民。 思想政治工作是党和国家的重要政 治优势，也是我们建设工程招投标监管 部门一切工作的基本保障。在新的形势 下，切实做好思想政治工作，打造一支 和谐奋进有战斗力的团队，对于完成好 我们的各项工作任务有着十分重要的现 实意义。黼 ＪＳＸＸ０５／２００８ ６３
