法律分析：1、计划生育证明，也就是准生证。
2、新生儿出生医学证明，也就是出生证，当然，户口本也可以。
3、诊断证明，指生产医院在出院时开出得生产证明。
4、费用凭据，住院时可以打印。
5、本人身份证，如果时代办人，则需要提供代办人本人的身份证原件。
6、社会保障卡。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
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