加油站按要求建立平安工作考评和奖惩制度
考评：每半年由站长对员工进行一次工作考评。 1、 嘉奖规定：
1） 对平安生产工作中遵章守纪、年内未消失平安生产事故和做 出突出贡献的从业人员赐予嘉奖。
2）对本单位在平安生产方面做出突出贡献员工，每月可视状况嘉奖1-3名，每人次嘉奖金额为20-100元。 2、 惩处规定
1） 对违章管理和违章操作人员赐予严厉?处理。
2） 对发觉有“三违”行为的平安责任人和员工，赐予经济惩罚的同时，要严历追究责任。对一般员工的经济惩罚。每人次在20-100元。
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