协会理事会管理制度

为进一步明确理事会职责，发挥理事会作用，特制定

本制度。

一、义工代表大会是本协会最高权力机构，下设的理事会是义工代表大会的执行机构。

二、理事会由代表大会按照民主选举产生，理事侯选人为参加本协会义工工作一年以上、有二星级完整资料存档的本会正式志愿者。 三、理事会的职权是：

（一）执行义工代表大会的决议；

（二）选举和罢免本会会长、副会长、秘书长; （三）决定召开义工代表大会； （四）向义工代表大会报告工作；

（五）决定本会副秘书长及内设机构负责人的聘任； （六）义工代表大会闭会期间，决定本会重大事务； （七）决定本会会员资格的取消； （八）决定本会的内设机构和管理制度； （九）行使义工代表大会授予的其它职权。 四、理事会设会长（兼法人）一名、副会长一名至若干名，由理事会选举产生。担任本会会长、副会长必须具备

下列条件：

（一）坚持党的路线、方针、政策； （二）在本会业务领域内有较大影响；

（三）有较强组织能力，能带领广大义工开展卓有成效的工作；

（四）身体健康，能坚持正常工作； （五）年龄不超过65周岁； （六）未受过任何刑事处罚。 五、会长的职权为：

（一）召集和主持理事会工作；

（二）检查义工代表大会、理事会决议的落实情况。本会副会长协助会长工作；经会长授权时，可以行使会长职权。

六、理事会须有2/3以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。

七、理事会每三个月至少召开一次全体会议。情况特殊的可以采用其他形式召开。会议由会长负责召集，三名理事联名也可提请会长召集会议。有必要时，理事会会议可邀请相关义工列席。

八、会议结束后，由秘书处负责在两天内于论坛公布会议记录，记录应按会议记录格式以本会名义发布，记录中不应含有任何个人意见。

九、理事会任何决议均可采取表决作出，表决原则上采取记名方式。对于有关人事任免事项，有理事提议采取无记名方式的，应采取无记名方式。决议作出后，由秘书长负责在论坛公布决议内容，但原则上不公布具体表决情况。通过的决议必须执行，如理事对通过的决议持反对意见时可保留个人意见，但仍要执行决议。

十、理事会每届任期为三年，可以连选连任。当选为理事的团体会员，由其负责人作为代表出任理事。 十一、理事会可根据本会发展情况任命理事会顾问若干，也可根据理事会选举结果排名设候补理事，当理事在任期中因故出现短缺时，由候补理事按序替补。顾问与候补理事有参会权但无决议投票权。

十二、凡在同类团体担任理事及其以上职务的，取消入选理事会资格。

十三、理事连续三次无正当理由不出席理事会议的，终止其理事职务。

十四、制造不团结因素、拒不履行理事职责或拒不执行理事会决议的，罢免其理事职务。

十五、如因故无法继续履行理事职责的，应当书面提请理事会辞职。

十六、罢免、增补理事应当经理事会表决通过，并报主管单位备案。

十七、理事就任前须认可并遵守本制度的规定，并在新一届理事会首次正式会议前，提交出具有效的个人身份证明材料供存档，签署书面的《理事就职承诺书》。