2015年安全宣传教育培训计划

2015年度技术服务中心安全宣传教育

培训计划

安全宣传教育是安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全因素的重要措施，也是预防和控制事故发生的重要手段，为使我技术服务中心2015年的安全宣传教育培训工作有规化，有重点、有目的性的开展，特制定以下年度安全宣传教育培训计划。

一、 安全宣传教育培训的目的

1、加强“安全第一、预防为主、综合治理”安全意识的宣传教育,防止和减少生产安全事故，保障从业人员生命和财产安全。安全意识宣传教育就是通过相关法律法规和专业知识对员工深入细致的作宣传教育，帮助员工端正行为，提高对安全生产重要性的认识，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。

2、将安全宣传教育贯彻到安全生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全宣传教育的长期性，保障从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。

二、安全宣传教育培训的形式

1、开展多渠道、多形式进行安全宣传教育。以教育培训、人为宣传、组织活动、书籍

知识传递等方式为主要载体，长期的有针对性的开展安全宣传教育。

2、安全宣传教育要因地制宜，因人而异，做到灵活多用，尽量采用符合员工认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式，把安全教育的内容及思想灌输进职工的头脑里。

2015年的宣传教育培训的主要工作：

1、复工复产前的全员安全教育培训。聘请专业教师及资深工程技术人员，采取到矿集中培训的方式进行教育培训，力求在精简人员的同时最大限度的节省企业开支。

2、加强新修订的《安全生产法》学习宣贯，制定新《安全生产法》宣贯培训方案，继续采取专题宣传栏、专项培训会、发放安全宣传册等多种方式营造浓厚的学习气氛，努力达到全员、全职、全社会知法、懂法、用法的良好环境。

3、以会代训。组织相关专家学者、资深老工人、事故受害者，开展3-5次安全知识专题讲座，先进经验交流会，事故教训现场会等形式。

4、继续推进安全文化示范创建工作的步伐，通过安全文化示范创建的进一步发展，推进安全知识进企业、进学校、进社区、进农村、进家庭，有效宣传有关安全生产的法律、法规、规章、制度，建立安全文化事故案例，增进从业人员的安全生产意识，达到安全生产的目的。

5、建立安全警示日。将5月13日、10月27日设立为安全警示日，组织宣讲组到各企业进行安全生产的警示教育。

6、特殊情况下的适时安全教育培训：

（1）组织开展汛期“雨季三防”培训。

（2）发现事故隐患和发生事故以及各类突发情况后，积极组织对从业人员进行有针对性的安全教育培训。

（3）在新工艺、新技术或新设备使用前，聘请专业人员开展安全操作培训。

7、安全质量标准化的培训。