◇ 本卷共分为1大题20小题,作答时间为120分钟,总分100.0分, 60分及格。
◇ 试卷来源:出头教育
本套试卷含有主观题,针对主观题请自行参考解析评分 单选题 1、(单选题)本题共20小题,每小题5分,共100分,在每小题给出的几个选项中,只有一项是符合题目要求的。 •
1在经济发达国家,被喻为推动经济增长和发展的“两个车轮”是
•
A、生产与技术现代化 B、教育与技术现代化 C、管理与教育现代化 D、管理与技术现代化
•
参:D您的答案:A • • • • •
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2采用某标准化测验工具测量学生的学习成绩,前后两次测量的相关系数达
0.80,说明该测验的
•
A、信度低 B、信度高 C、效度低 D、效度高
•
参:B您的答案:未作答 • • • • •
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3从研究“时间和动作”人手,制定出标准化的操作程序并以此作为管理和奖惩
工人依据的研究者是
•
A、韦伯 B、泰勒 C、法约尔 D、吉利克
•
参:B您的答案:未作答 • • • • •
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41959年美国心理学家赫兹伯格提出
•
A、期望理论 B、公平理论 C、需要层级论 D、激励一保健理论
•
参:D您的答案:未作答 • • • • •
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5人们在生活中遇到不幸,往往会发奋在事业上取得成绩,这种自我防御机制是
•
A、代替作用 B、投射作用 C、反向作用 D、合理化作用
•
参:A您的答案:未作答 • • • • •
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6认为人类的最大需求不可能都是一样的,而是因人、因事、因地而异的。这种
人性假设是
•
A、社会人 B、经济人 C、真实人 D、复杂人
•
参:D您的答案:未作答 • • • • •
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7提出人的行为公式为S-R的心理学家是
•
A、华生 B、勒温 C、梅耶 D、霍桑
•
参:A您的答案:未作答 • • • • •
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8马斯洛认为人的需要不可能100%满足,人的自我实现的需要满足率为
•
A、10% B、20%
C、30% D、40%
•
参:A您的答案:未作答 • • • • •
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9如果工作复杂,且群体中有部分成员不能完成工作的全部程序,在个人竞
争下的工作成绩比群体合作要
•
A、差 B、好 C、略高 D、无差别
•
参:A您的答案:未作答 • • • • •
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10教师上课不吸烟,不梳理奇特发型,不穿奇装异服。这属于教育工作者的
•
A、群体目标 B、群体规范
C、群体意识 D、群体压力
•
参:B您的答案:未作答 • • • • •
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11在教育系统中,对教育目标确定时常采用的一种根据历史和现有资料预测其
未来发展的预测技术是
•
A、特尔裴法 B、趋势外推法 C、回归分析法 D、相关分析法
•
参:A您的答案:未作答 • • • • •
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12对某一组织或群体感到满足,乐意成为该群体的成员,并协助实现群体目标
的态度或精神。是指
•
A、群体规范 B、群体
C、群体士气 D、群体凝聚力
•
参:C您的答案:未作答 • • • • •
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13教育群体中的人际关系是一种独特的人际关系,下列不属于教育群体独特性
的是
•
A、教育性 B、规范性 C、情境性 D、平等性
•
参:C您的答案:未作答 • • • • •
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14“爱屋及乌”的心理现象是指
•
A、近因效应 B、刻板印象
C、光环效应 D、情感效应
•
参:C您的答案:未作答 • • • • •
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15对于教育管理者来说,要实现有效的管理就要懂得处于管理过程中人的
•
A、心理 B、情感 C、个性 D、能力
•
参:A您的答案:未作答 • • • • •
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16管理思想的现代化运用的“系统论、信息论、控制论”是
•
A、“新三论” B、“老三论” C、“职能论” D、“决策论”
•
参:B您的答案:未作答 • • • • •
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17人的本质是三种属性的统一体,即人的自然属性、社会属性和
•
A、物质属性 B、精神属性 C、意识属性 D、经济属性
•
参:C您的答案:未作答 • • • • •
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18情绪情感对于人的行动起着推动和阻碍作用是指情感的
•
A、信号作用 B、适应作用 C、暗示作用 D、动力作用
•
参:D您的答案:未作答 • •
收藏本题
• • •
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19组织文化的中心和主体是
•
A、器物层 B、制度层 C、精神层 D、外显层
•
参:C您的答案:未作答 • • • • •
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20教育工作者在教育活动中,不论对人对事都要言行一致、旗帜鲜明。这是态
度的
•
A、自觉性 B、明朗性 C、复杂性 D、倾向性
•
参:B您的答案:未作答 •
管理心理学阶段测评二
◇ 本卷共分为1大题10小题,作答时间为120分钟,总分100.0分, 60分及格。
◇ 试卷来源:出头教育
本套试卷含有主观题,针对主观题请自行参考解析评分 单选题 1、(单选题)本题共10小题,每小题10分,共100分,在每小题给出的几个选项中,只有一项是符合题目要求的。 •
1在教育系统中,对教育目标确定时常采用的一种根据历史和现有资料预测其未
来发展的预测技术是
•
A、特尔裴法 B、趋势外推法 C、回归分析法 D、相关分析法
•
参:A您的答案:A • • • •
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2对某一组织或群体感到满足,乐意成为该群体的成员,并协助实现群体目标的
态度或精神。是指
•
A、群体规范 B、群体 C、群体士气 D、群体凝聚力
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参:C您的答案:未作答 • • • • •
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3教育群体中的人际关系是一种独特的人际关系,下列不属于教育群体独特性的
是
•
A、教育性 B、规范性 C、情境性 D、平等性
•
参:C您的答案:未作答 • • • • •
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4“爱屋及乌”的心理现象是指
•
A、近因效应 B、刻板印象 C、光环效应 D、情感效应
•
参:C您的答案:未作答 • • • • •
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5对于教育管理者来说,要实现有效的管理就要懂得处于管理过程中人的
•
A、心理 B、情感 C、个性 D、能力
•
参:A您的答案:未作答 • • • • •
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6管理思想的现代化运用的“系统论、信息论、控制论”是
•
A、“新三论” B、“老三论” C、“职能论” D、“决策论”
•
参:B您的答案:未作答 • • • • •
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7人的本质是三种属性的统一体,即人的自然属性、社会属性和
•
A、物质属性 B、精神属性 C、意识属性 D、经济属性
•
参:C您的答案:未作答 • • • • •
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8情绪情感对于人的行动起着推动和阻碍作用是指情感的
•
A、信号作用 B、适应作用
C、暗示作用 D、动力作用
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参:D您的答案:未作答 • • • • •
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9组织文化的中心和主体是
•
A、器物层 B、制度层 C、精神层 D、外显层
•
参:C您的答案:未作答 • • • • •
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10教育工作者在教育活动中,不论对人对事都要言行一致、旗帜鲜明。这是态
度的
•
A、自觉性 B、明朗性
C、复杂性 D、倾向性
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参:B您的答案:未作答 •
管理心理学阶段测评三
◇ 本卷共分为1大题10小题,作答时间为120分钟,总分100.0分, 60分及格。
◇ 试卷来源:出头教育
本套试卷含有主观题,针对主观题请自行参考解析评分 单选题 1、(单选题)本题共10小题,每小题10分,共100分,在每小题给出的几个选项中,只有一项是符合题目要求的。 •
1在经济发达国家,被喻为推动经济增长和发展的“两个车轮”是
•
A、生产与技术现代化 B、教育与技术现代化 C、管理与教育现代化 D、管理与技术现代化
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参:D您的答案:A • • • • •
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2采用某标准化测验工具测量学生的学习成绩,前后两次测量的相关系数达
0.80,说明该测验的
•
A、信度低 B、信度高 C、效度低 D、效度高
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参:B您的答案:未作答 • • • • •
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3从研究“时间和动作”人手,制定出标准化的操作程序并以此作为管理和奖惩
工人依据的研究者是
•
A、韦伯 B、泰勒 C、法约尔 D、吉利克
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参:B您的答案:未作答 •
• • • •
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41959年美国心理学家赫兹伯格提出
•
A、期望理论 B、公平理论 C、需要层级论 D、激励一保健理论
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参:D您的答案:未作答 • • • • •
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5人们在生活中遇到不幸,往往会发奋在事业上取得成绩,这种自我防御机制是
•
A、代替作用 B、投射作用 C、反向作用 D、合理化作用
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参:A您的答案:未作答 • • • • •
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6认为人类的最大需求不可能都是一样的,而是因人、因事、因地而异的。这种
人性假设是
•
A、社会人 B、经济人 C、真实人 D、复杂人
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7提出人的行为公式为S-R的心理学家是
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A、华生 B、勒温 C、梅耶 D、霍桑
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参:A您的答案:未作答 • • • • •
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8马斯洛认为人的需要不可能100%满足,人的自我实现的需要满足率为
•
A、10% B、20% C、30% D、40%
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9如果工作复杂,且群体中有部分成员不能完成工作的全部程序,在个人竞
争下的工作成绩比群体合作要
•
A、差 B、好 C、略高 D、无差别
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参:A您的答案:未作答 • • • • •
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10教师上课不吸烟,不梳理奇特发型,不穿奇装异服。这属于教育工作者的
•
A、群体目标 B、群体规范 C、群体意识 D、群体压力
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参:B您的答案:未作答 •
管理心理学阶段测评四
◇ 本卷共分为1大题10小题,作答时间为120分钟,总分100.0分, 60分及格。 ◇ 试卷来源:出头教育
本套试卷含有主观题,针对主观题请自行参考解析评分 单选题 1、(单选题)本题共10小题,每小题10分,共100分,在每小题给出的几个选项中,只有一项是符合题目要求的。 •
1在经济发达国家,被喻为推动经济增长和发展的“两个车轮”是
•
A、生产与技术现代化 B、教育与技术现代化 C、管理与教育现代化 D、管理与技术现代化
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参:D您的答案:A • • • •
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2采用某标准化测验工具测量学生的学习成绩,前后两次测量的相关系数达
0.80,说明该测验的
•
A、信度低 B、信度高 C、效度低 D、效度高
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参:B您的答案:未作答 • • • • •
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3从研究“时间和动作”人手,制定出标准化的操作程序并以此作为管理和奖惩
工人依据的研究者是
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A、韦伯 B、泰勒 C、法约尔 D、吉利克
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41959年美国心理学家赫兹伯格提出
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A、期望理论 B、公平理论 C、需要层级论 D、激励一保健理论
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5人们在生活中遇到不幸,往往会发奋在事业上取得成绩,这种自我防御机制是
•
A、代替作用 B、投射作用 C、反向作用 D、合理化作用
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6提出人的行为公式为S-R的心理学家是
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A、华生 B、勒温 C、梅耶 D、霍桑
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7马斯洛认为人的需要不可能100%满足,人的自我实现的需要满足率为
•
A、10% B、20%
C、30% D、40%
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8如果工作复杂,且群体中有部分成员不能完成工作的全部程序,在个人竞
争下的工作成绩比群体合作要
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A、差 B、好 C、略高 D、无差别
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9教师上课不吸烟,不梳理奇特发型,不穿奇装异服。这属于教育工作者的
•
A、群体目标 B、群体规范 C、群体意识 D、群体压力
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10在教育系统中,对教育目标确定时常采用的一种根据历史和现有资料预测其
未来发展的预测技术是
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A、特尔裴法 B、趋势外推法 C、回归分析法 D、相关分析法
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