中国中学生心理健康量表
姓名 性别 年龄 民族 独生子女 ( 是 否 )
学校 年级 (高 一 二 三 )
下面是有关你近来心理状态的一些问题,请你仔细阅读每一个题目,
然后根据自己的实际情况认真填写每一个题目没有对错之分。请你尽快回答,不要在每道题上过多思索。
每个题目后边都有五个等级供你选择。分别按照程度的高低用1、2、3、4、5来表示。
注意:①每个题目后只能选一个等级,在相应的数字上画勾; ②每个题目都要回答。
从无 轻度 中度 偏重 严重
1. 我不喜欢参加学校的课外活动 1 2 3 4 5
2. 我心情时好时坏 1 2 3 4 5
3. 做作业必须反复检查 1 2 3 4 5
4. 感到人们对我不友好,不喜欢我 1 2 3 4 5
5. 我感到苦闷 1 2 3 4 5
6. 我感到紧张或容易紧张 1 2 3 4 5
7. 我学习劲头时高时低 8. 我对现在的学校生活感到不适应 9. 我看不惯现在的社会风气 10.为保证正确,做事必须做得很慢 11.我的想法总与别人不一样 12.总担心自己的衣服是否整齐 13.容易哭泣 14.我感到前途没有希望 15.我感到坐立不安,心神不定 2 2 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 5
5
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16.经常责怪自己 1 2 3 4 5
17.当别人看着我或谈论我时,感到不自在 1 2 3 4 5
18.感到别人不理解我,不同情我 1 2 3 4 5
19.我常发脾气,想控制但控制不住 20.觉得别人想占我的便宜 21.大叫或摔东西 22.总在想一些不必要的事情 23.必须反复洗手或反复数数 24.总感到有人在背后谈论我 25.时常与人争论、抬杠 26.我觉得对大多数人都不可信任 27.我对做作业的热情忽高忽低 2 2 2 2 2 2 2 2 2 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 1 5
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1 5
28.同学考试成绩比我高,我感到难过 1 2 3 4 5
从无 轻度 中度 偏重 严重
29.我不适应老师的教学方法 1 2 3 4 5
30.老师对我不公平 1 31.我感到学习负担很重 1 32.我对同学忽冷忽热 1 33.上课时,总担心老师会提问自己 1 34.我无缘无故地突然感到害怕 1 35.我对老师时而亲近,时而疏远 1 36.一听说要考试,心里就感到紧张 1 37.别的同学穿戴比我好,有钱,我感到不舒服 1 38.我讨厌做作业 1 2 3 2 3 2 3 2 3 2 3 2 3 2 3 2 3 2 3 4 5
4 5
4 5
4 5 4 5
4 5
4 5
4 5
4 5
39.家里环境干扰我的学习 1 2 3 4 5
40.我讨厌上学 1 2 3 4 5
41.我不喜欢班里的风气 1 2 3 4 5
42.父母对我不公平 43.感到心里烦躁 44.我常常无精打采,提不起神来 45.我感情容易受到别人的伤害 46.觉得心里不踏实 47.别人对我的表现评价不恰当 48.明知担心没用,但总害怕考不好 49.总觉得别人跟我作对 50.我容易激动和烦恼 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 5
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5
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5
5
51.同异性在一起时,感到害羞不自在 1 2 3 4 5
52.有想伤害他人或打人的冲动 1 2 3 4 5
53.我对父母时而亲热,时而冷淡 1 2 3 4 5
.我对比我强的同学并不服气 1 2 3 4 5
55.我讨厌考试 1 2 3 4 5
56.心里总觉得有事 1 2 3 4 5
57.经常有自杀的念头 1 2 3 4 5
58.有想摔东西的冲动 1 2 3 4 5
59.要求别人十全十美 1 2 3 4 5
60.同学考试成绩比我高,但能力并不比我强 1 2 3 4 5
一多向归因量表(MMCS)
下面这些句子描述了您平时的一些想法和观点,请您用1一5表示这些描述
在多大程度上符合您平时的想法和观点,1表示“非常不同意”,2表示“比较不
同意”,3表示“不确定”,4表示“比较同意”,5表示“非常同意”,请在每一描述
后相应的数字上打“勾”。
1非常不同意2比较不同意3不确定4比较同意5非常同意
1.如果我得了坏分数,通常我会认为主要 1 2 3 原因是我在这门课上没有努力用功。
2.我对某个社交场合的喜爱程度几乎完全 1 2 3 取决于在场的人的性格。
3.要是我得了低分,会使我怀疑自己的学 1 2 3 业能力。
4.交朋友是件很好玩的事,有时我不得不 1 2 3 归功于运气。
4 5
4 5
4 5
4 5
5.假如我与他人相处得不融洽,这说明我 1 2 3 4 5
在社交方面投入的精力太少。
6.有几次我在某门功课上得了高分,这是 1 2 3 4 5
因为教师的打分标准太松。
7.依我看来,不能让大家喜欢我是反映出 我在人际关系方面的无知。
8.有时我考试成功要靠一点运气。 9.就我而言,我所取得的好分数全部来自 我的努力。
10.不管我做什么,有些人就是不喜欢我。 11.取得好分数最重要的因素是我的学习能 力。
2 2 2 1 2 1 2 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 5
5
1 5
1 5
1 5
12.导致朋友间失和,巧合事件常常占了很 1 2 3 4 5
大比例。
13.维系友谊需要付出努力才行。 1 2 3 4 5
14.依我的经验,一旦哪位教授认定你是个 1 2 3 4 差劲的学生,那么比起其它同学来,你交的作业更有可能得到坏分数。
15.依我看来,与人相处是一门技巧。 1 2 3 4 16.有些我得到的低分有部分可能是由于运 1 2 3 4 气不好。
1非常不同意2比较不同意3不确定4比较同意5非常同意
17.如果在学校我做的不如期望的那么好, 1 2 3 4 多半是因为我不够努力。
18.即使当我不愿与人交往时,有些人也能 1 2 3 4 5
5
5
5
5
使我玩得很开心。
19.要是我没学好某门课程,很可能是因为 1 2 3 4 5
我缺乏这方面的技巧。
20.根据我的经验,交朋友多半是件碰运气 的事。
21.如果我听说了某桩离婚案,我会怀疑这 对夫妇可能没有全力以赴维护自己的婚姻。
22.我得的高分中有一些只不过说明这些课 程比大多数课容易。
23.我觉得那些经常孤独的人是因为缺乏社 交能力。
24.我感到我的一些高分在很大程度上要靠 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 5
5
5
5
5
机遇因素,如考试中恰巧出现了我会的问题。
25.只要我得到好分数,全都是因为我在这 1 2 3 4 5
门课上下了苦功。
26.有些人好像生来就讨厌我。 27.我认为我的高分数直接反映了我的学业 能力。
28.我发现缺少友爱,常常是因为不够走运; 没有碰上合适的人。
29.就我而言,交朋友成功与否在于我为此 做过多大的努力。
30.在那些教授讲得枯燥的课程中,我常常 得到低分数。
1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 5
5
5
5
5
31.拥有好朋友,只不过是具有社交技巧而已。 1 2 3 4 5
32.我的功课分数低有时会使我认为自己仅 1 2 3 4 5
仅是不走运。
33坏分数提示我不够努力用功。 1 2 34.要想使自己在聚会上开心,我周围应该 1 2 有懂得怎么样才过得愉快的人。
35.要是我得了低分,我会以为自己没有能 1 2 力学好这些课程。
1非常不同意2比较不同意3不确定4比较同意5非常同意
36.假如我的婚姻持久、幸福,我会说我只 1 2 不过是走运罢了。
37.根据我的经验,孤独来自于不能尽力友 1 2 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 5
5
5
5
5
善待人。
38有时我得了好分数,只是因为这门课的 1 2 3 4 5
内容容易学。
39.根据我的经验,缺少友爱与社交间 有直接的联系。
40.我有时不得不为得到的好分数为自己感 到庆幸。
41.假如我肯努力,我就能克服通向学业成功 之路上的任何障碍。
42.几乎不可能弄明白我究竟是如何得罪了一 些人。
43.如果我得了好分数,是因为我学习能力强。1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 5
5
5
5
5
44.我与朋友闹别扭常常起因于偶然事件。 1 2 3 4 5
45.如果我的婚姻能够成功,这只在于我对此 1 2 3 4 5
付出了努力。
46.在我看来,我得到的有些低分数,只意味 1 2 3 4 5
着有些教师在分数上过于吝啬。
47.对我来说,如果不动脑筋、不耐心,就不 1 2 3 4 5
可能同别人维持亲密的关系。
48.我得到的低分有些可能是运气不好的作用, 1 2 3 4 5
即在错误的时间选了错误的课程。
该量表由两部分组成,分别针对学生的学业成就和人际关系两个不同方面进行归因。量表共48题,其中24题为成功(就)归因,24题为人际关系归因。因为本研究是关于人际交往归因特点方面的,所以只采用了24道人际关系归因的测题。
在该量表关于人际交往归因的内容测题中,共有4组测题,每组6题。测量四种归因〔weiner)
倾向,它们是:能力、努力、情境和运气。其中,能力和努力为内归因,运气和情境为外归因。它们的组成如下:
能力(15、31、47、7、23、39)、努力(13、29、45、5、21、37)、情境(2、18、34、10、
26、42)、运气(4、20、36、12、28、44)每组测题中,成功与失败的结果归因各占一半,前三题代表成功经验,后三题代表失败经验。
该量表内在一致性信度为0.88,重测信度为0.70,聚敛效度为0.62。每一题均按Likert五点
评价尺度作答,每一个领域得分范围在1一%分之间,分数越高,外归因越强。
其中:2,4,5,7,10,12,13,15,18,20,21,23,26,28,29,31,34,36,37,39,42,44,45,47是人际关系归因题目。
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