2019年旅游教研室工作总结

工作总结具有自我性、回顾性、客观性、经验性这些特点。下 面为大家带来的是旅游教研室工作总结范文，欢迎阅读！

一、本学期工作总结 1

、进行了期初教学工作安排。 学期初制定了旅游教研室工作计划，对

本学期教研室活动进行 了安排。

教研室的每位教师都能认真填写授课计划并严格执行。进行了 开学之初的教学工作检查， 每位教师都能严格要求自己， 做到不迟到， 不早退，认真组织教学，备课有余量。 2

、建立教研室各项制度。 建立《教研室教学反思制度》、《教研室周

备课制度》、《教 研室集体备课制度》 等，并组织教研室全体老师认真学习了各项制度 的内容及要求。 3

、教研室教师业务档案的建立 根据学院要求，建立旅游教研室教师业

务档案，做好了老教师 业务档案的交接， 指导新教师建立教师业务档案。 教研室教师业务档 案齐备完整，由教研室保管。 4

、落实听课制度。

进行听课安排，听课次数有保证，每位教师听课不少于 8，新

任教师听课不少于 16节。听课记录完整， 听课后及时进行集体 评课，互相交流教学经验，不断提高每位教师的教学水平。 5

、进行常规教学检查。

检查各位教师的教学运行材料是否齐备，教学运行材料包括： 教学大纲、授课计划、教材、教案、记分册等，检查学生上课迟到、 早退、缺课情况。

基本上有教学任务的教师都能备齐教学运行材料；检查教师的 请假、补课、调课手续，没有教师随意调停课；检查授课计划的制定 及计划的执行情况； 检查教师的教学进度， 每位教师能够按照授课计 划授课，教学进度与教学任务书基本一致，上下浮动不超过 4 课时 6 、进行教风建设学习。

组织教师学习“教师考核方案”、“教师仪表的行为艺术”、 “学生上课睡觉的原因” 等教风建设的资料， 帮助教师更好的了解学 生的心理，努力成为一名优秀教师。 7

、加强对新教师的培养

教研室共 6 名新聘任教师，本学期通过组织本教研室的有关教 师进行交互听课、评课及新、老教师的公开示范课，充分发挥优秀教 师的示范作用， 不断改进教学方法， 促进新教师能够迅速适应工作岗 位。

组织新聘任教师参加学院新教师培训及继续教育培训，高等教 育教师资格证的考试报名及备考准备。 8

、参加学院“新教师基本功大赛”

组织督促新教师认真备战学院新教师基本功大赛，从如何写教 案、如何备课、如何做课件，以及从教态、教具等各方面加以 指导，新教师通过自身的努力，均取得较好的课堂教学效果。

9 、本学期开展了集体备课活动。

主要探讨中国旅游地理这门如何更有效的进行教学，进行了教 学内容、

教学方法改革的探讨。 10

、与签约单位的活动。

组织教师学生参加商贸旅游系与满洲里香格里拉酒店的签约仪 式、市宾馆技能大赛、 参观天骄宾馆等活动使教师及学生们对酒店行 业有了更深的了解，确立了更加明确的教学目标与学习目标。 11

、与签约单位召开座谈会。

与签约企业共同探讨学生培养目标与计划，根据企业的建议， 确定学生培养的方向，修改、调整了教学计划及课程设置安排。与企 业确定学生到酒店实习实践时间等具体事宜， 做好下年度教研室课程 计划。 12

、开展教师评教、教师评学、学生评教活动。

期中、期末开展教师评教、教师评学、学生评教活动，总结问 题、分析问题、提出建议，同时教师也做自我反省好与不好的方面， 通过互评、自评，教师在教学方面都得到不同程度的提高。 13

、加强教研室自身建设。

教研室各项制度、教师的业务档案、教研室会议活动记录等资 料都能及时保存和归档。 14

、期末工作

做好考试、考查的命题和审定工作， 组织本教研室教师的阅卷， 认真分析考试成绩， 并填写好考试成绩分析表， 提出问题和改进教学 的意见。 15

、下学期工作安排 根据下学期课程计划，购买相应的专业课教材资料，

安排教师 在假期学习并准备下学期相应的课程。 安排教师编写教学大纲的科目， 下学期开学上交。

二、存在的问题与不足 1

、少数教师对待教研的观念还要切实扭转， 要使其深刻认识到 提高教

学质量与认真进行教研的必要性， 也要使其认识到学校的发展 与通过教研提升自身水平的重要性， 只有思想认识提高了， 才能有效 的执行和开展一切工作。 2

、由于学校现实发展需要的局限， 有些教研工作尚需为其它部 门工作

让路， 专心致力于教育教学研究的空间较为狭窄， 这在一定程 度上制约着教学质量的整体进步。 3

、有些教研资源的相对匮乏也影响着教研工作的进行和开展。 三、今后发展思路及浅层思考 1 2 3

、继续加强对新教师的培养，使这批新教师尽快成长成熟起来。 、继续探讨酒店专业课程设置与人才培养目标的方案。

、号召并鼓励教师在很长一段时间内发扬艰苦奋斗的精神， 勤 勤恳恳、

踏踏实实搞教研，以勤教乐研为荣，以厌学不究为耻。