学校教师暑期休养实施细则
来源：华拓网
徐楼小学教职工暑期休养实施细则
为能使教职工的暑假休养正常开展，本校工会认真贯彻《教师法》关于“要因地制宜地组织教师休养”的精神，为全校教职工提供最优质的服务，把保障教职工利益落到实处。现制定以下实施细则： 1、每年休养人数按教育工会分配名额进行。
2、每年休养优先考虑当年即将退休的教师参加（不包括内退教职工）。 3、其次为市级以上获奖教师参加。（五年一轮）
4、在本单位工作五年以上的教职工（按教龄排列），如人数超过当年分配名额，由本人抽签，依次参加休养。
5、疗休养经费每年按教育工会下发的《暑期休养的通知》为准。 6、如当年轮到休养不参加的，作为自动放弃，以后不再补。如遇到特殊事情，需校务会讨论决议。
7、疗休养经费由三部分组成：教育局出一部分，具体经费按照工会文件精神；学校行政出经费700元；其余经费部分由教师本人支出。
徐楼小学
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