MMPI量表解释知识讲解

MMPI量表解释（不做K校正的中国常模） 有强大的测谎功能，按实际情况回答 一、基本效度量表

1、说谎（L，自我保护意识）：200题以内，每隔15个题有一个 招聘时会出现高分，对职位期望值高，如太高（强大测谎功能，实际回答）

中国行政全都高分：丧失自我，隐藏生物本能（如是低分，会在工作中感觉很不舒服）如是病人，普通老百姓高分：严重自卑，缺乏正确的自我评价，通过别人的评价，也就是镜子来生活；对治疗师产生不该有的期望（移情，如恋爱对象），及时转介。

高分一般是无意的

2、诈病（F，自我问题的认知程度）

相当重要，在疾病诊断中占比重大，主要是自身痛苦的体验程度 神经症：65—67分，面对危险的焦虑，强迫症持续此感觉 人格障碍：80—90分 女孩子失恋时一过性升高

高分：希望得到别人的关心、关爱，渴求理解 只要高于说谎和防卫，一定是病态

鉴别：强迫症，体验真实；强迫性症，体验不真实，分数不高，隐藏重性疾病（发病初期，F不高，后期，极高）

假性强迫症，无痛苦体验，F不高，症可能性大 责任回避型强迫症，分数也不高

Pt Sc高分，Ma伴随高分，焦虑症；D高分，抑郁症

严重人格障碍，偏向精神病，自制力相对不健全，不知正确与否 F分大于90，混乱状态；50—70，痛苦体验随分高而高；大于70，无自知力，无痛苦体验注：F高有问题，有问题分低病情更重

3、K分（防卫量表）

与答否比例正相关，极少数无关

高分：不愿意暴露自己的想法，虚伪；把所有认为危险的都否定掉，与内心深处自卑有关系，回避

招聘过程中分数会很高

L F K关系：正常人是对勾；招聘V；如是倒对勾，一定有问题，神经症或人格障碍

4、矛盾题：200题内不出现，16对完全一样

3个之内允许出现，如过多，表示前后自我认识不一致（答题不认真，思维不连贯）

如招聘，矛盾题高分一律删除 二、临床量表

1、疑病症（Hs 身体健康的关注程度） 分值越高对身体的感受度越高，不代表任何东西 高分：易过分关注身体的感受 娇气，易疲劳，劳动强度大坚持不下去 低分（过低）：易得重病 2、抑郁（D 情绪的活跃程度） 分值越高，情绪的活跃度越低

影响知觉的选择性：高分者倾向选择负面信息，在判断事物时先考虑不行或失败

优点：偏向稳定，不莽撞，成功率高，但做事量少，缺乏勇气，易悲

观

3、轻躁狂（Ma 思维的活跃程度） 与抑郁是矛盾体 岁数越小，分值越高 年轻人高，因信息量大 偏向正性，组合后会变成负性

4、癔病（Hy 心理成熟程度表演性受暗示性） 与教育存在关系，可推断家庭教育模式

学习好，不管别的，一般是高分---心理成熟度偏低

独生子女高分，（更多考虑自我的东西，情感能付出的量很少）本身被照顾多，也有常模问题（须修订常模）

集体无意识大爆发---受暗示性强 经济状况越好，分越高 高分者易感到委屈-----哄 亲情淡化：独生子女，应试教育

高分：人际交往中易不平衡，不宜满足，影响亲密人际关系交往（尤

其是夫妻关系），付出少，需求量高

女孩子当感觉很委屈时，分值会很高（70分），心智缩小，体现出更多不成熟的东西（失恋时）；男的很少出现

5、精神病态（Pd 规则的遵从程度，创造性） “不入中科院，就住回龙观”

艺术家、诗人等高创作性职业的子女高分者是正常人的30倍，子女

去享受生活，不去创造，发病率高

如高分者从事简单或行政工作，因心理能量大，一般在30岁左右发病，无家族史，会出现严重抑郁或狂造型，甚或爆发幻觉妄想，治疗要改变工作生活模式，去创造、折腾，一般不再犯病。

住院五分之一的病人只要长时间用药，创造性会降低

年龄在27、28---34、35发病率高，小剂量用药，可练书法、写诗歌缓冲压力

高分：易冲动，冒险、造反、不听话、自以为是 Hy Pd Ma 高分，年轻人占比例大

6、男子气—女子气（Mf 偏向男女性原始性格）

男性高分：女性化，细致、敏感、多疑、会照顾人，感觉很累，更易体会到伤害、不满、内心痛苦。

男性低分：暴力倾向

女性高分：男性化，好强、争斗、攀比 女性低分：敏感、多疑

7、偏执狂（Pa 自我意识强度） 自我观念和自我认知的认同 治疗方法：打太极 自信：有客观事实基础的 自恋：没有准确现实基础上的

自负、固执、偏执、妄想----无确切的标准

分值越高，越固执，高分治疗困难，一般是看能不能解决自己的问题；看能不能打败你

分值高，不易被忽悠，但人际交往有问题：边缘人格障碍 积极作用：更执着，更认真，不放弃，不言败 8、精神衰弱（Pt 心理稳定性）

高分：易兴奋、易疲劳，缺乏韧性，易放弃，易逃避，热情耗竭，成就感丧失

焦虑：因为失去而焦虑（原始—死亡），抗焦虑药 压力：因为不能而压抑，持续不断产生，抗焦虑药无效 热情耗竭：天天如此，厌烦，热情消耗干净 精力耗竭：情况少 成就感丧失：看不到未来

分配不公，直接加速热情耗竭来临，如有指向，消耗焦虑，工作可以干下去；但神经衰弱的病人，没有指向的东西，对什么都不感兴趣，就会感觉痛苦。

不是所有高分者都是神经衰弱，如与精神Sc组合，就会无压力感，如高分，社会支持系统强大，也不会耗竭

高分：做什么事无长性，易放弃，整体生活稳定性差 9、精神（Sc 思维的现实性）

很多正常人分也高：空想、喜欢幻想、做白日梦、理想化，思维脱离现实

幻想是缓冲焦虑最好的方式（Pt Sc均高分），如压力真正出现在眼前时，就会出现症状，谁在前（D或Pt），抑郁症或强迫症（治疗困难）

10、社会内向（Si 规则的认同程度）太听话，高分服从性好（没弄明白确切要表达的意思）高分者不是真正的内向，从小有照顾他人的经历，家庭传统规则教育严格

韩国人分最高：服从性好，尊重权威，听话，不抱怨，做事认真 如职业人才选拔：高分很难做秘书的工作，缺乏开创性，执行性好，不愿动脑子，是绝对好人，无坏心眼

三、组合

1、Hs Hy：夸大不舒服

2、D Ma：一般是同处中间或分居两边，如都跑到高分段，说明情绪稳定性差，再加Pa

高分，情绪不稳定，人格障碍；同处低分段，情绪淡漠。 3、Hy Pd：协同，发挥精神病态负面因素，冲动，不计后果，不遵守规则，不平衡，寻求

别人帮助，又不认同，自我认识好，易指责别人；如自我认识不好，易摞挑子，离

婚率偏高。

4、Hy Ma：削弱Ma的优势项目，冲动增多

5、Pd Si：（正常中间或分居两边）如跑一头，高分，年龄不大，独生子女，母亲强势，跟

母亲生活年轻时服从性好；年龄大，自我中心严重，总喜欢解释，当不自信时，总

想让周边人来迎合自己，能力强，成就感下降；低分段，规则淡漠（看到遵从，看

不到不从），缺乏识别潜规则的能力。

6、Pa Pt：人格障碍多见，自我意识强度高，心里稳定性不好，固执，任性，如同处高分，

固执，做事维持时间短，如果当领导，下属会不知道要求什么。 7、Hy Si：正常分至两端，Hy高，Si低，判断以前的教育背景 都高分：家庭教育存在矛盾（原则性矛盾），隔代教育，墙头草，忠诚度不高，易当叛徒。

低分：无人管，无人爱，处于散养状态，过早寄宿寄养，自理能力强，不愿顾及别人感受，有违法倾向。

Si在前，Hy在后：判断不是独生子女，或家庭教育极其正规，下有弟弟（是老大），有照顾他人的经历，不全是实体上照顾，心中感觉要照顾很多人。

同居中间也不是独生子女，不是老大。 四、新效度量表

1、自我强度：自我力量心理储备量，与精神衰弱有点类似，是心理承受能力和自我修复能

力。

一大一小瓶子口，越小倒的越慢，分值高，瓶口大；口小，易产 生热情耗竭。

不同事物有不同瓶子来装：老公，瓶子最小（期望值最高），婚姻

几年后，看说话都烦，7年止痒。试离婚---问题解决；国外年 假，释放掉

心理问题严重越严重，分值越低，自我修复能力越差，治疗效果差。

2、精神运动性迟滞：思维反应速度 分值越高，思维反应速度越差

发现有自杀倾向、意愿，如分高，越要注意，其自杀实施力高，决定易执行

高分者，不适应灵活工作

3、智力效率：很重要，学医之人更重要，最好在65分以上 观察：所有神经症、精神障碍病人都小于55%，如果智力效率提高，症状会好转

智力效率是神经回路建立的多少，在人群中的位置，少数人超出70%（在问题解决过程中集合处理问题的条件和能力），考虑问题全面，知识广度范围大，解决问题的策略和能力运用自如

如心理问题解决不了，就会成为心理疾病

提高方法：增加知识广度，多看书，多接触信息，改变思维模式（质变）

如智力效率大于80，不会产生负面情绪，随心所欲，相当于70岁的心理年龄

注：1、Pa Pd Pt Sc：只要有2个在前，一般有问题，会更加剧负面

2、Pd Ma ：中国第一代有钱人；加Sc或Pt，成不了；加Pa，成也会败

3、效度量表说谎达80分，不用再解释；正对勾一般是正常人，但不排除重性精神病

4、T分顺序量表，前4项，后3项可解释，50为中线，40—60标准差，35—65之间不

解释？

5、癔病、轻躁狂、精神病态，年轻人高点没问题，最高分在60—65分之间，两点间值

不超过5分，目前处在压力状态；最高分超过70分，间距不大，肯定有问题，但不确定有心理疾病；最高分超过80分，考虑人格障碍，心理疾病症状期。

如最高分只有40、41、42分，极可能存在隐性人格障碍，此量表评价不准；

最高分间距大，如Hy70，第二项52，可能刚受委屈 五、测查量表

1、Pd Ma Hy Hs D Mf Si 56 55 52 37 29 23

解析：在家里很受疼爱，宠的状态：Hy在前，Si在后；Ma思维自由，信息量大（加工过程中形成的），空间大；Pd高，敢干，顾忌东西少，被放任；Hs高，对身

体的关注偏多，娇气（习惯性的）。

Hy Ma，开创性好，切合实际的东西偏少，不成熟，消耗，如创业，失败率高；

Hs高，遇到瓶颈期，就会退下来，个性呆不住，需折腾，如不做，会出问题；

Mf，敏感，夸大身体体验，夸大伤害（需没事常夸奖，赞扬，认同），相处时

比较舒服，亲密关系要求高，达不到要求就会指责、埋怨，但做朋友会很好。

Pd Ma,假象，自我成功意愿强烈，如实现不了，就会要求老公去实现，会给老

公造成压力。

适合：开拓市场，企划人员，适合做事，成就挑战；不适合行政，反权威意识强，会破坏性的捣乱。