劳动协议有啥用？

来源：华拓网

律师解答：

劳动合同是对双方权利义务的一种保障，是约定用人单位与劳动者双方权利义务的协议。劳动合同有以下用处：

1、用人单位要根据合同履行义务与责任，不能随便解除合同，否则要承担赔偿责任。

2、劳动合同是劳动关系稳定存续、用人单位强化劳动管理、处理双方争议必需的重要依据。

3、签订劳动合同可以有效地维护用人单位与劳动者双方的合法权益。

4、签订劳动合同有利于用人单位自主用人，也有利于劳动者自主选择职业。

【法律依据】：

《中华人民共和国劳动合同法》

第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。